La empresa de soluciones laborales ManpowerGroup generará 100 nuevas vacantes en el área de servicios financieros. Los interesados deberán presentarse el próximo lunes 4 de junio en el edificio Torre Cordillera, ubicado en Pavas.
Los perfiles que se necesitan son de Customer Service (servicio al cliente) Data Entry (manejo de datos), AP Business Analyst (analista de negocios), Accounts Payable Specialist (especialista en cuentas por pagar) e Invoicing Processor (procesador de facturación).
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Los requisitos son: ser bachiller en educación media, contar con experiencia mínima de un año en puestos similares, disponibilidad inmediata y es deseable que sean estudiantes universitarios de carreras afines, informó la empresa por medio de un comunicado de prensa.
Además, es indispensable que los participantes tengan un dominio de inglés intermedio o avanzado (70% o más).
“El crecimiento de nuestra firma se debe a la estrategia de desarrollo que tiene uno de nuestros clientes transnacionales, al cual se le brinda soporte desde Costa Rica y decidió aumentar sus operaciones en el país, gracias a la calidad del talento costarricense y su alto nivel de inglés”, indicó Alexandra Montero, gerente de reclutamiento de ManpowerGroup Costa Rica.
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Las personas interesadas deberán llevar su currículo actualizado y en inglés a las instalaciones de ManpowerGroup (Edificio Torre Cordillera, Oficinas cuarto piso, 300 metros sur de plaza Mayor, Pavas) el lunes 4 de junio en horario de 8:00 a. m. a 12:30 a. m..
Quienes cumplan los requisitos serán citados de forma inmediata a entrevistas el jueves 7 de junio y una vez pasen el proceso de selección, serán contratados. Entre las posiciones que se ofrecen hay puestos permanentes y temporales, por al menos seis meses.