Al 2020, las mujeres en la Unión Europea ganaban en promedio un 13% menos por hora que los hombres por el mismo trabajo; normas deberán recibir la luz verde del Consejo Europeo, que representa a los países del bloque.

Pronto ya no será necesario presentar un contrato de trabajo para instalarse, lo cual será reemplazado por un sistema de puntos que mide el ‘potencial’ de integración de los candidatos, como se hace ya en Canadá.

El desempleo afectaba mayormente a las mujeres.