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Por qué con la jornada 4 x 3 todos ganan

La jornada es optativa para las partes, según convenga al negocio y al trabajador, dependiendo de las actividades e intereses personales

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Las jornadas laborales excepcionales no son ninguna novedad. Países de Europa echaron a andar planes piloto hace mucho tiempo. En Nueva Zelanda, por ejemplo, los empleados sufrieron estrés por tener que terminar las tareas de cinco días en cuatro, pero al poco tiempo se adaptaron. En Islandia y España, pasaron de una jornada de 40 horas semanales a una de 36.








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