La Dirección de Comunicación Organizacional de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) pasaría a depender directamente de la Presidencia Ejecutiva si prospera una propuesta de manual organizacional presentada este jueves a la Junta Directiva por la Gerencia General.
Entre las responsabilidades de esa dependencia, integrada por 29 profesionales, está la comunicación interna y externa de la entidad; por ejemplo, emisión de boletines dirigidos a los medios, coordinación de conferencias de prensa y elaboración de campañas de información. Actualmente, esa dirección está adscrita a la Gerencia General.
La gerenta general de la CCSS, Vilma Campos Gómez, informó a la Junta que la propuesta se construyó en un mes, considerado un tiempo récord. El año pasado, se había mencionado la necesidad de crear este manual, y a principios de este año, la Presidencia Ejecutiva de la CCSS volvió a plantear la necesidad de hacerlo.
El manual organizacional busca reforzar el trabajo de la Gerencia dentro del nuevo estilo de gobernanza de la CCSS, informó Campos.
Frente a la propuesta, la representante estatal en la Junta, María Isabel Camareno Camareno, consideró estratégico que la Dirección de Comunicación se mantenga en la Gerencia General.
A su criterio, esa gerencia es la encargada de trasladar toda la información y absorber muchas de las estrategias que se generan en la Junta Directiva y en otros departamentos de la Caja.
Esta posición fue respaldada por la representante laboral Martha Rodríguez González, para quien también la Gerencia General debería conservar bajo su responsabilidad la Dirección de Comunicación Organizacional.
Rodríguez recordó que durante la crisis de la CCSS, en 2011, la Junta Directiva acogió 81 recomendaciones de una junta de notables. Entre esas recomendaciones, se creaba la Gerencia General con una visión más estratégica y de coordinación, con el objetivo de asumir la parte administrativa de la institución.
Para la representante laboral, la parte política hay que dejársela a la Presidencia Ejecutiva, actualmente ejercida por Marta Esquivel Rodríguez.
El acuerdo tomado este 14 de marzo da por recibido el informe e instruye a la Gerencia General para que presente un informe con los criterios financieros y jurídicos sobre la propuesta de manual organizacional en un plazo de 8 días.