El no contar con un contrato de trabajo es una decisión peligrosa para ambas partes, la cual, en definitiva, puede preverse de buena manera desde un primer momento.
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83% de empleados consultados para encuesta continental aseguran tener niveles de estrés y agotamiento; salud mental y falta de ejercicio físico también les preocupa
Es sumamente importante conocer los márgenes e implicaciones legales y terminación de contratos laborales con personal extranjero