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A este viernes 23 de diciembre, había 146 patronos que todavía no habían pagado el aguinaldo a sus trabajadores y que debían haberlo hecho a más tardar el martes 20. Quienes han incumplido serán prevenidos de que deben ponerse a derecho, informó el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS).
De estos centros de trabajo denunciados, la mayor parte (95) son de la región central, 16 de la Huetar Norte, 13 de la Pacífico Central, dos de la Brunca y cuatro de la Huetar Caribe, detalló Trabajo.
En cuanto a sectores económicos, 35 son de “otros servicios, 24 de comercio, 13 de industria, diez de servicios, cuatro son clubes deportivos, tres de transportes, otros tres de construcción y tres más de los sectores turismo, construcción y trabajo doméstico”.
Según Trabajo, han recibido 217 denuncias de las cuales, 199 eran procedentes y 18 no. Del total de quejas, 129 se recibieron en su sitio en Internet, 29 por el chat institucional y 59 de forma presencial.
La oficina de prensa ha explicado que estas denuncias son clave porque las autoridades han detectado que algunos patronos se esperan a ser denunciados para luego depositar las sumas y, en ocasiones, esa es la única manera de que cumplan con el pago establecido por ley. De incumplir serían multados por evadir la obligación.
¿Cómo denunciar?
Si todavía un patrono no le ha pagado el aguinaldo correspondiente a este 2022, usted puede presentar una denuncia ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
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Para canalizar la queja únicamente debe aportar la información de su empleador; puede hacerlo por distintos vías.
Las denuncias se pueden presentar de manera presencial en las oficinas del Ministerio de Trabajo, las cuales se mantendrán abiertas para atender estos casos los días 26 , 27 y 28 de diciembre, así como el 3 y 4 de enero del 2023. El horario aplica tanto para las sedes de San José, como en Cartago, Alajuela, Liberia, Pérez Zeledón, Puntarenas, Limón y San Carlos.
También se puede presentar mediante la línea telefónica 800-trabajo (800-8722256) y en el Facebook oficial https://www.facebook.com/TrabajoCR.
La denuncia, incluso, puede plantearse de manera anónima, sin decir el nombre, explicó Francisco Quesada León, coordinador de Campaña de Aguinaldo 2022, del Ministerio de Trabajo.
El aguinaldo es un doceavo de todos los salarios ordinarios y extraordinarios devengados por el trabajador durante los 12 meses que van del 1.° diciembre del año anterior al 30 de noviembre del año en curso (tienen derecho aquellos que laboraron por al menos un mes continuo para el mismo patrono).
A este monto no se le deducen cargas sociales, renta, ni cualquier otro concepto y únicamente es embargable por casos de pensión alimentaria. Para calcular la suma se puede utilizar la aplicación oficial del MTSS (completamente gratuita) y la calculadora de su sitio web.
