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Con 32 años de trabajar en la Dirección General de Servicio Civil , José Joaquín Arguedas se ha convertido en un conocedor del tema del empleo público.
El jueves pasado compartió su visión sobre las dificultades que puede tener a futuro el hecho de que los funcionarios públicos permanezcan en sus puestos tras cumplir la edad de retiro.
¿Qué magnitud tiene la situación? (De trabajadores del sector público que teniendo la edad para pensionarse prefieren continuar laborando).
Empieza a darse, pero va a ser una situación bastante crítica en 10 o 15 años porque en lo que respecta a los ministerios, y no veo por qué será diferente en otras instituciones, el promedio de edad de los funcionarios se acerca a los 50 años.
”Se están dando algunos casos, yo he escuchado especialmente en el Ministerio de Agricultura y en la Caja Costarricense de Seguro Social. Por ejemplo, en el caso de la Caja, todos los médicos tienen una anualidad de 5,5% (el salario base les aumenta en ese monto cada año por cumplir un año más laborado), eso implica que en cada década solo con anualidades se duplica el salario base de una persona, entonces además de estar ganando mucho más de lo que la Caja pueda dar en pensión, cada año va ganando sólo por anualidad el 5%, entonces es muy tentador quedarse aunque algunos ya no tienen la fuerza para poder trabajar, especialmente cuando hay que realizar labores de campo”.
Si bien esta población podría tener problemas de fuerza, por otro lado tienen más experiencia y conocimiento.
Sí, lo que conocemos es lo siguiente. Yo le puedo hablar de dos países que por ley las personas tienen que retirarse: Taiwán, que tienen que retirarse a los 65 años y en el caso de Brasil, a los 70 años, se habla de pensionarse, no jubilarse (que es retirarse totalmente de la actividad laboral remunerada). Lo que se busca en los demás países es que la persona deje de ser funcionario como tal, no implica que no pueda asumir cargos directivos, de asesoría o políticos, pero sería una minoría de este grupo.
”Así como hay una experiencia que no se puede obviar, en muchos casos las personas van perdiendo facultades, sobre todo cuando tienen que hacer trabajo de campo”.
Usted mencionó que puede llegar a ser un problema para la carga financiera del Estado, ¿por qué?
Porque en el Estado los salarios, todos saben, están creciendo de manera exponencial, en el caso que nos interesa las anualidades van de 1,94% para profesionales del Gobierno hasta 5,5% en el caso de los médicos y veterinarios, entre otros, entonces los funcionarios más caros son los de mayor edad.
”Además económicamente, el que la gente trabaje a edad muy avanzada de alguna manera hace más dramático el problema del empleo joven”.
