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¿Quién tiene el control de tu cerebro? 

Has de saber lo importante que son las inteligencias emocionales y sociales para el éxito del liderazgo. Y probablemente has experimentado de primera mano lo que es trabajar debajo o junto a alguien con poca inteligencia emocional o social… y lo desafiante que puede ser.

Gerencia: ¿Es usted un líder de crecimiento?   key

Las empresas altamente exitosas buscan reforzar la mentalidad de crecimiento, donde todos se animan mutuamente, aceptan nuevas ideas y se esfuerzan por mejorar. No señalan con el dedo, no encasillan a las personas. ¿No te parece maravilloso poder trabajar en un ambiente así?

¿Su jefe le secuestra la amígdala?  key

Usted hace una sugerencia y su jefe dice en tono exasperado “eso no funcionará”. El flujo de la reunión y las ideas repentinamente se detienen y el ambiente se vuelve muy ‘pesado’. ¿Qué es lo que acaba de suceder? Su jefe le secuestró la amígdala.

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