Dejar de lado banderas políticas para avanzar en lo esencial

El debate sobre las jornadas 4x3 no es nuevo. Por más de 20 años, el país ha discutido una herramienta que responde a las necesidades reales de un segmento muy específico de empresas que operan de forma continua e ininterrumpida, como es el caso de industrias tecnificadas y servicios estratégicos. La propuesta no impone una modalidad general ni desmantela derechos laborales: es voluntaria, excepcional y respetuosa de los límites legales.

El nuevo esquema no supera los topes semanales de 48 horas en jornada diurna ni de 36 en la nocturna. Cada jornada incluye 1,5 horas de descanso, por lo que la carga efectiva es de 10,5 horas trabajadas por día. Además, incorpora un aumento al salario base del 17% y el 25,5%, respectivamente, lo que compensa el pago de horas extra y mejora el ingreso de los trabajadores.

Este avance no solo aporta seguridad jurídica a quienes ya aplican esta modalidad, sino que amplía las posibilidades de inversión y generación de empleo formal de calidad, que es justamente lo que el país más necesita en tiempos de incertidumbre global y presión competitiva.

Con este paso, Costa Rica demuestra que sí puede modernizar su marco legal laboral, fortalecer su clima de negocios y –lo más importante– generar oportunidades para su gente sin sacrificar derechos ni equidad.

Sergio Capón es presidente de la Cámara de Industrias de Costa Rica (CICR).