EscucharWalmart de México y Centroamérica anunció la apertura de un total de 269 puestos de trabajo con el fin de fortalecer su atención y servicio al cliente durante los próximos meses de temporada alta.
En un comunicado de prensa, la multinacional informó de que está ofreciendo posiciones en diversas áreas, tales como cajeros, auxiliares de tienda, logística de bodega, manipulación de productos perecederos y protección de activos.
Mariela Pacheco, subgerente de asuntos corporativos de Walmart México y Centroamérica en Costa Rica, destacó que estas contrataciones temporales tendrán una duración de al menos tres meses, y en algunos casos podrían extenderse según las necesidades operativas del negocio.
Las posiciones estarán distribuidas en tiendas ubicadas en varias regiones del país, añadió.
La página web de la compañía proporciona información detallada acerca de los empleos disponibles en localidades, como Alajuela, Cartago, Ciudad Quesada, Curridabat, Desamparados, Escazú, Guadalupe, Heredia, Heredia Este, La Lima, Liberia, Pérez Zeledón, San Sebastián y Tibás.
Según mencionó la empresa a La Nación, en total son 269 puestos vacantes. De estos, 152 corresponden a roles en tiendas (cajeros, auxiliares, etc.), mientras que 117 están relacionados a las plantas de carnes, frutas y vegetales y panificadoras.
Los requisitos varían dependiendo del puesto al que se aspire. Para cargos como auxiliar de tienda, manejo de productos perecederos o trabajos de bodega, la empresa solicita haber completado la educación primaria, tener disponibilidad inmediata, flexibilidad para trabajar en horarios rotativos y, preferiblemente, residir cerca de la ubicación de la tienda seleccionada para facilitar el desplazamiento.
En contraste, para los roles de cajero, Walmart exige los mismos requisitos mencionados anteriormente, con la adición de contar con un título de bachillerato. Para las posiciones relacionadas con la protección de activos, también se requiere el bachillerato, además de conocimientos en el uso de Excel.
Las personas interesadas deben ingresar a un enlace, deberán completar sus datos personales, incluyendo nombre completo, correo electrónico y número de teléfono, además de aceptar los términos y condiciones. A partir de este punto, los candidatos serán dirigidos a un cuestionario, el cual constituye la primera fase del proceso de entrevista.
Los procesos de contratación se anuncian por medio de las plataformas oficiales de reclutamiento Walmart por la Gente (Facebook), Walmart Jobs (Linkedln), Computrabajo.com y Elempleo.com.
