Economía

CCSS cobra cuotas a trabajadores y patronos sin los estudios de costos que exige la ley

Caja alega que aportes se calcularon ‘en un momento en el tiempo’ y que obedecen a hechos históricos, pero no dispone de informes de costos para justificar las tarifas aplicadas

La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) desembolsó $1,9 millones a la empresa responsable del lanzamiento y puesta en marcha del nuevo sistema contable de la institución, pese a las múltiples fallas reportadas en centros médicos, descontrol en inventario de medicamentos, y atrasos millonarios en el pago a proveedores después de su implementación.
La CCSS cobra cuotas para financiar salud y pensiones, pero no cuenta con cálculos actuariales que sustenten la prima global aplicada a patronos y trabajadores, pese a que así lo exige la ley. Rafael Pacheco Granados
La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) desembolsó $1,9 millones a la empresa responsable del lanzamiento y puesta en marcha del nuevo sistema contable de la institución, pese a las múltiples fallas reportadas en centros médicos, descontrol en inventario de medicamentos, y atrasos millonarios en el pago a proveedores después de su implementación.
La CCSS cobra cuotas para financiar salud y pensiones, pero no cuenta con cálculos actuariales que sustenten la prima global aplicada a patronos y trabajadores, pese a que así lo exige su ley orgánica. (Rafael Pacheco Granados/Rafael Pacheco Granados)

Mes a mes, la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) cobra a miles de patronos y trabajadores las cuotas destinadas a financiar pensiones y servicios de salud. Sin embargo, los porcentajes aplicados por la institución no están respaldados por los cálculos actuariales que exige la ley para determinar el costo de los servicios y sustentar esos aportes.

La ley constitutiva de la CCSS establece que la Junta Directiva es la responsable de fijar los porcentajes de cotización. Para ello, debe contar con estudios específicos que determinen cuánto le cuesta prestar los servicios en las distintas regiones del país y, a partir de esos resultados, establecer una base para la cotización universal.

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