LO ÚLTIMO

Poder disciplinario en el trabajo  key

Ya sea que el trabajo se realice de manera presencial o remoto, es necesario tener en cuenta la forma correcta de aplicar la disciplina y posibles sanciones, de lo contrario el empleador podría enfrentarse a un proceso judicial

Un correcto ejercicio del poder disciplinario 

Es muy importante que los trabajadores tengan conocimiento de cuáles son las obligaciones derivadas de su contrato laboral y que además cuenten con la certeza de que estas se exigirán a todos sus pares por igual, sin ningún tipo de distinción.

Reducción de jornadas laborales 

MTSS responde ante consulta de BDS Asesores sobre la posibilidad de ampliar el plazo de reducción de jornada laboral por la emergencia que vive el país

Consecuencias laborales de un manejo inadecuado de las redes sociales  key

Aspectos como el adecuado uso de las herramientas de trabajo, publicaciones donde se expone el logo o la confidencialidad de un cliente o de la empresa, así como comportamientos calificados de conformidad con nuestra normativa como “abiertamente inmorales”, pueden desencadenar incluso hasta de un despido sin responsabilidad.

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