EscucharSin duda alguna, LinkedIn es la plataforma por excelencia para quienes buscan trabajo o desean potenciar sus vínculos laborales. Este sector continúa en crecimiento y los costarricenses no son ajenos a esta tendencia, según los indicadores de la plataforma de audiencias Favikon.
Decenas de costarricenses están aprovechando al máximo esta red social; especialmente Daniela Mora Solís, quien fue reconocida por segundo año consecutivo como la mejor creadora de contenido del país en esta industria.
Específicamente, LinkedIn está diseñada para establecer y fortalecer relaciones profesionales, al permitir que sus usuarios creen perfiles que funcionan como currículos digitales, al destacar sus habilidades, experiencia laboral y logros. A través de la plataforma, los profesionales pueden ampliar sus redes, participar en discusiones del sector y buscar nuevas oportunidades laborales.
La relación de Mora con LinkedIn puede compararse con la de un ave fénix que renace de sus cenizas, ya que pasó de estar desempleada a recibir múltiples ofertas laborales en pocos meses, en gran parte gracias a su presencia activa en la plataforma.
En una entrevista con La Nación en 2024, Mora destacó que LinkedIn no es solo un repositorio de currículos, sino una herramienta para establecer conexiones. “Somos seres humanos, necesitamos empatía, incluso en los lugares donde menos parezca haber espacio”, expresó.
Esta consultora de marca personal y escritora digital se especializa en enseñar a las personas cómo hacerse visibles en LinkedIn. A partir de sus propias experiencias, comparte lecciones sobre cómo superar las dificultades y no rendirse ante el desempleo.
Además de su enfoque en el ámbito laboral, un aspecto imprescindible en el contenido de Mora –quien años atrás trabajó como reportera en Telenoticias– es la importancia de cuidar la salud mental y lograr un equilibrio entre el trabajo y las actividades personales.
“No se trata solo del número de seguidores o de la posición que ocupes, sino de lo que hagas con ello. Y en mi caso, es mi negocio”, compartió la creadora de contenido en su perfil, al publicar el estudio de Favikon.
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Junto a Mora, se encuentra Christiana Figueres Olsen. A pesar de que su contenido no está enfocado únicamente en la temática de empleo, la economista y analista nacional fue posicionada como la segunda mejor creadora de contenido en LinkedIn Costa Rica.
Figueres Olsen, reconocida líder diplomática en la acción climática, utiliza la plataforma para promover mensajes y lecciones sobre la protección al medio ambiente, lo que provoca reacciones positivas en la red.
Por ejemplo, en sus publicaciones ofrece análisis sobre las reuniones de la Conferencia de las Partes (COP) y los avances significativos de estos encuentros. Además, presenta ejemplos de organizaciones que trabajan para solucionar diversas problemáticas ambientales y de derechos humanos.
“Es hora de que evolucionemos más allá de nuestro cerebro reptiliano, operando en un modo de colaboración. Es el único camino hacia el éxito colectivo, en lugar de una competencia extrema que ahora es un camino probado hacia la destrucción”, reza uno de sus más recientes posteos.
En 2023, Figures Olsen también fue reconocida como una de las 100 mujeres destacadas por la BBC en la categoría de “política y apoyo”.
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El tercer lugar de las mejores creadoras de contenido en LinkedIn Costa Rica, según Favikon, lo ocupó Jessica Barrantes, una profesional dedicada a la gestión del talento y la transformación cultural en empresas.
El objetivo de Barrantes, según su descripción en la plataforma, es generar valor en cada etapa de las carreras de sus clientes. De esta manera, ofrece mentorías de forma gratuita y vincula temas de entretenimiento con el desarrollo de estrategias personales.
Un ejemplo de ello es su reciente reflexión sobre el lanzamiento del álbum de Bad Bunny, Debí tirar más fotos, el cual referenció para hablar sobre los “debí” en el mundo laboral que deben transformarse en “los hice”. Según explicó, las personas deben “quitarse el miedo” y hacer networking con personas clave en su industria, en lugar de pensar “debí haberlo hecho”.
Por su desempeño, Barrantes también fue galardonada como creadora de contenido Top Voice de LinkedIn en 2024. Este programa reconoce a los “expertos de la plataforma” que inspiran y educan a sus comunidades gracias a su experiencia constante y liderazgo en cada área específica.
