Revista Perfil

Renuncia silenciosa, un incómodo estatus laboral

Ya sea empleador o trabajador, es fundamental estar atentos a las señales de este fenómeno que ocurre cuando la desmotivación y la apatía llegan a su máxima expresión.

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Es importante que las organizaciones estén atentas a las señales de una renuncia silenciosa y fomenten una cultura de comunicación abierta y transparencia para abordar los problemas subyacentes antes de que se conviertan en un problema mayor.







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