Confianza empresarial cierra el año en su nivel más bajo en casi una década

El sector empresarial finaliza el 2019 con el nivel más bajo de confianza en la economía costarricense en casi una década.

Así se detalla en los resultados de la cuarta encuesta trimestral de negocios Pulso Empresarial del 2019, presentados este martes 17 de diciembre.

Los datos del estudio muestran que el Índice Empresarial de Confianza (IEC) se ubicó en 5,1 puntos al IV trimestre de este año, el nivel más bajo desde el 2010 (4,9 en el primer trimestre de ese año).

El indicador comenzó, desde inicios del 2017, un proceso de reducción el cual todavía se mantiene.

El peor resultado histórica de la encuesta se obtuvo entre el 2008 y el 2009, durante la última crisis global, en esos años bajó hasta 3,5 puntos, según este estudio que realiza la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep).

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Para Álvaro Sáenz, presidente de la Uccaep, los resultados de la encuesta son el reflejo del sentir de los empresarios sobre reformas para impulsar la productividad del país.

“La reactivación económica no se hace solo apretando un botón, la reactivación económica es una consecuencia de la disminución de incertidumbre, del crecimiento futuro que la gente quiere ver; es con confianza, que generamos crecimiento”, aseguró el líder la Uccaep.

El IEC se mide en una escala de 0 a 10, en donde 0 es la peor calificación y 10 la mejor. Para realizar el análisis se entrevista a empresarios de diversas actividades económicas. A cada respuesta se le asigna valor por tipo de sector. Luego se calcula un promedio ponderado por sector.

Como parte del análisis, los entrevistados resaltaron, como los principales obstáculos para la inversión, el exceso de trámites con el 25%, las altas tasas de interés (17%) y la estabilización macroeconómica (16%).

El Presidente de la Uccaep destacó que, para el 2020, el principal reto del país será reducir el desempleo.

Para mejorar las expectativas en la obtención de empleo, principalmente en los jóvenes, la organización abogó por un análisis más detallado de los requerimientos de mano de obra del sector productivo.

Sáenz destacó que el papel del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) es clave como entidad líder en formación técnica.