Intel tiene en la mira a técnicos en electrónica e ingenieros

La ampliación de las operaciones de manufactura, investigación y desarrollo, así como de servicios, implicará que Intel Costa Rica reclute personal para dichas operaciones.

En el área de ensamble y prueba es donde la multinacional tiene las mayores necesidades de recurso humano. Esta división comenzará a funcionar en los próximos dos meses.

En diciembre de 2020, la empresa informó de que ocupaban 200 colaboradores para el ensamblaje de microprocesadores, pero la necesidad de personas se elevó a 600.

“En el área de manufactura tenemos una gran necesidad de personas del área técnica en electrónica y en ingeniería eléctrica. Pueden venir del INA (Instituto Nacional de Aprendizaje) o de colegios técnicos, así como personas que tengan esas capacidades y experiencia en la industria”, detalló Timothy Scott, gerente de Asuntos Gubernamentales de Intel.

En esta división, la compañía anunció, este miércoles, que invertirá $600 millones en un plazo de tres años. En diciembre del 2020 había previsto destinar $350 millones.

El centro de investigación y desarrollo (I&D) también tendrá una inversión de $40 millones en nuevos equipos y tecnología para sus laboratorios. Dicha área se dedica al diseño, prototipo, prueba y validación de soluciones de circuitos integrados.

LEA MÁS: Intel eleva a $600 millones su inversión en Costa Rica y contratará el triple de personal

“Requerimos profesionales o estudiantes de ingenierías eléctrica, electrónica, mecatrónica, electromecánica y ciencias de la computación que podrían empezar a trabajar”, confirmó Scott.

Mientras tanto, para el centro de servicios globales la compañía reclutará personas con conocimientos en administración, en finanzas, en recursos humanos, mercadeo y ventas.

“En Intel tenemos una operación muy holística por la diversidad de operaciones que tenemos en Costa Rica”, afirmó el vocero de la multinacional.

Los interesados en postularse pueden buscar todos los detalles únicamente en www.intel.com/jobs.

La empresa informó de que desde el 2020 a la fecha, se han contratado 750 personas para las tres áreas en las que tienen operación en Costa Rica, y aún mantienen abiertas 150 plazas.

LEA MÁS: ‘Nearshoring’, la tendencia en inversión donde Costa Rica puede competir para atraer empresas

Actualmente, la compañía emplea a 2.700 colaboradores de manera directa y genera 3.800 empleos indirectos que dan soporte a la planta ubicada en San Antonio de Belén.

Jorge Sequeira, director de la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), comentó que Intel ratifica la posición de Costa Rica como un país estratégico en sus operaciones globales.

“Incrementar aún más su inversión para actividades de prueba y ensamble, así como equipos y personal para el centro de investigación y desarrollo, robustecen la posición país como una plataforma de manufactura inteligente, y que responde de forma eficiente en la industria 4.0”, afirmó.

Sequeira destacó que se comprueba, una vez más, que Costa Rica es la mejor opción para nearshoring en las Américas.

Se trata de una tendencia que promueve la ubicación de operaciones extraterritoriales más cerca de los establecimientos centrales.