EscucharEl Comité Ejecutivo de la Federación Costarricense de Fútbol (Fedefútbol) se reunió de manera extraordinaria para ver, de manera fría y con calma, la denuncia por maltrato laboral que interpuso la directora de desarrollo humano, Daniela Alvarenga, contra el presidente del ente, Luis Rodolfo Villalobos Monero.
La cita fue este miércoles en la sede federativa a las 10 a. m. y ahí se acordó, de manera unánime, una serie de pasos a seguir sobre el caso, entre ellos una “severa llamada de atención” sobre Villalobos Montero para que esto no se vuelva a repetir con ningún otro colaborador de la Federación, según explicaron a este medio tres fuentes que estuvieron presentes en la sesión.
Entre los puntos que se acordaron están los siguientes:
- Proteger la estabilidad laboral de la denunciante.
- Instruir a Luis Rodolfo Villalobos y a Lidia Rojas, directora del área de Operaciones y Eventos, para que se abstengan de tomar acciones que puedan perturbar a la denunciante.
- Ordenar a toda la administración para que no se dé ningún tipo de represalia contra la denunciante.
- Encargar todos los asuntos administrativos exclusivamente al Secretario General.
- Únicamente el Secretario y la Directora de Recursos Humanos se encargarán de hacer recomendaciones sobre nombramientos en plazas.
- Hacerle una severa llamada de atención al presidente Luis Rodolfo Villalobos e indicarle que tiene que evitar que estos hechos se repitan con otras personas.
- Generar en la Fedefútbol una política clara sobre conductas de este tipo.
Además, en el acuerdo se aclara que la denunciante queda en libertad de presentar el caso ante cualquier otra instancia si así lo desea.
En la sesión estuvieron nueve de los 10 integrantes del Comité Ejecutivo, más los dos fiscales. Solamente faltó el presidente del Deportivo Saprissa, Juan Carlos Rojas.
La votación fue unánime entre los presentes y Villalobos Montero solo estuvo unos minutos y luego se retiró para que sus compañeros trataran el tema.
Los integrantes del Ejecutivo conocieron este tema en una sesión ordinaria el miércoles 8 de febrero y el Secretario General, Gustavo Araya, sorprendió a la mayoría de los asistentes cuando proyectó en la pantalla una carta de tres páginas en la que la coordinadora de Desarrollo Humano exponía paso a paso una serie de improperios que recibió de Villalobos por medio de una llamada telefónica el día 31 de enero del 2023.
Villalobos habría utilizado un tono increpante e irrespetuoso
El pasado 15 de setiembre el presidente de la Fedefútbol se quebró ante su personal. En una actividad del día de Independencia le ofreció disculpas al personal por si en algún momento alguno consideró que había recibido un mal trato de su parte.
Cuatro meses después, la coordinadora de Desarrollo Humano, expuso una situación en la que ella considera que la máxima cabeza del fútbol tico le habló “con un tono intimidante e irrespetuoso”.
Según el documento, el enojo de Villalobos se debió a que Alvarenga no contempló en el presupuesto anual para una plaza de “jefe de operaciones e infraestructura” para una persona que tendría un salario mensual de ₡1.800.000.
El espacio que se abrió bajo la solicitud de la dirección de Operaciones y Eventos, que encabeza la señora Lidia Rojas, quien hace unos años fue pareja sentimental de Villalobos.
Para Alvarenga, Rojas era la persona encargada de asumir la partida presupuestaria, ya que ella es la directora del departamento donde se abriría la plaza. Villalobos le achaca la culpa.
“El punto más humillante y despectivo de toda la conversación fue cuando el señor Villalobos me dice en tono de burla y sarcasmo: pero sí saliste corriendo para hacer su aumento, ahí sí no se le olvidó ni un colón. Esto en referencia a los aumentos salariales que aprobaron Villalobos, Gustavo Araya y el tesorero, Eladio Carranza”, dice la carta enviada al Secretario General.
La colaboradora también denuncia que después del trago amargo con Villalobos, es “víctima de insinuaciones malintencionadas” como que ella filtró información a otros miembros del Ejecutivo. Incluso, explica, que recibió “recomendaciones de cómo debería ser la forma de responderle a miembros del Comité Ejecutivo sobre este proceso en particular”.
La Nación intentó conversar con Villalobos sobre este tema. Sin embargo, hasta este momento nuestras consultas no tienen respuestas por parte de la Fedefútbol.
