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El Día Internacional de la Mujer Ingeniera (23 de junio de cada año) es una fecha que invita a reconocer el aporte de miles de profesionales que, desde distintas especialidades, contribuyen al desarrollo de nuestras sociedades. También representa una oportunidad para reflexionar sobre los avances alcanzados y los desafíos que aún persisten para lograr una participación más amplia y equitativa de las mujeres en áreas históricamente dominadas por hombres.
La participación femenina en la ingeniería continúa enfrentando desafíos. La Oficina de Equidad de Género del Instituto Tecnológico de Costa Rica (TEC) identificó desde 2024 al menos cinco carreras donde la participación de mujeres se mantiene por debajo del 25%, entre ellas Ingeniería en Computación, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Computadores, así como Mecatrónica y Mantenimiento Industrial.
Los datos también reflejan avances que merecen reconocimiento. Entre 2020 y 2025, las mujeres representaron el 35,6% de las personas graduadas en carreras STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas). Aunque esta cifra evidencia un crecimiento respecto a años anteriores, también demuestra el amplio potencial que existe para continuar ampliando la participación femenina en áreas estratégicas para el desarrollo del país.
A nivel internacional, las cifras invitan a una reflexión similar. La Organización de las Naciones Unidas para la Educación, la Ciencia y la Cultura (Unesco) señaló a inicios de este 2026 que las mujeres representan el 35% de las personas graduadas en carreras STEM. Por su parte, el Informe Global de Brecha de Género 2025 del Foro Económico Mundial destacó que las mujeres constituyen únicamente el 28,2% de la fuerza laboral en áreas STEM, frente al 47,3% de participación que registran en sectores no STEM. Más revelador aún resulta el hecho de que, aunque representan más de un tercio de las personas graduadas en estas disciplinas, ocupan apenas poco más del 12% de los puestos ejecutivos relacionados con STEM.
Estas cifras dejan claro que el desafío es crear condiciones que permitan a más mujeres desarrollarse profesionalmente, acceder a posiciones de liderazgo y consolidar carreras exitosas dentro de sectores estratégicos para la economía y el desarrollo: cada ingeniera que se incorpora al sector, cada profesional que asume nuevos retos y cada estudiante que decide apostar por esta carrera representa un paso más hacia una industria más sólida, innovadora y preparada para afrontar los desafíos del desarrollo nacional.
Detrás de cada carretera, puente, edificio, sistema de agua potable, hospital, escuela o proyecto de vivienda, existe el conocimiento, la creatividad y la capacidad técnica de profesionales que convierten las ideas en soluciones que mejoran la calidad de vida de las personas y fortalecen la competitividad nacional.
Hoy, las mujeres forman parte de ese esfuerzo: las encontramos diseñando estructuras, liderando proyectos, supervisando obras, gestionando equipos multidisciplinarios, desarrollando soluciones tecnológicas y participando en la toma de decisiones estratégicas que impactan el crecimiento del país. Su aporte fortalece la innovación, enriquece las perspectivas de análisis y contribuye a una industria más preparada para responder a los desafíos del presente y del futuro.
Por eso, reconocemos a todas aquellas mujeres que, con conocimiento, esfuerzo y determinación, contribuyen diariamente a construir la Costa Rica del presente y del futuro. Su trabajo deja huella en las obras que transforman nuestras comunidades, pero también en las nuevas generaciones que encuentran en ellas inspiración para seguir construyendo un país con más oportunidades para todos.
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Randall Murillo Astúa es director ejecutivo de la Cámara Costarricense de la Construcción.
