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¿Es bajando salarios y cargas sociales como generaremos empleo?

Miguel sobrado analiza la propuesta de Juan Carlos Hidalgo de que el costo de contratación (vía salarios y cargas sociales) de mano de obra poco calificada no supere el aporte de su limitada productividad

Miguel Sobrado
Miguel Sobrado

De acuerdo con los datos de desempleo aportados por la Encuesta de Hogares, la desocupación es un problema creciente en el quinto sector de más bajo ingresos. En el 2007 la desocupación en este grupo era del 11,2 % y este año el porcentaje ascendió al 21,9 %. Se trata de una duplicación porcentual en apenas 10 años, y la tendencia es a crecer porque el cambio tecnológico desplaza, cada vez más, empleos repetitivos y basados en la fuerza física.

Podemos enfrentar parcialmente el problema con reformas que mejoren nuestro sistema educativo y de capacitación, preparando a la gente joven para la adaptación al cambio tecnológico, pero una parte muy importante de nuestra población económicamente activa ya perdió la oportunidad educativa y por su bajo nivel es rechazada de los cursos profesionales y tiene obligaciones familiares que le impiden asistir a las clases de tiempo completo del INA.

¿Es bajando los salarios mínimos y las cargas sociales como dichos grupos van a encontrar empleo, como propone Juan Carlos Hidalgo en su columna del 20 de noviembre (“Desempleo regresivo”)?

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