EscucharMiguel Guillén, secretario general del Partido Liberación Nacional (PLN), pidió a los diputados de su agrupación rechazar el proyecto de ley que legalizaría las jornadas laborales 4-3, en las cuales los empleados trabajarían cuatro días por semana, con turnos de 12 horas, con tres días de descanso.
Si bien el texto fue presentado en diciembre del 2018 por anteriores diputados del PLN, el dirigente verdiblanco argumentó que la tendencia mundial ha cambiado a partir de acontecimientos como la pandemia de la covid-19.
La semana pasada, con los votos del PLN y por iniciativa del Gobierno, el plenario aprobó tramitar esta iniciativa mediante una vía rápida que permita superar centenares de mociones planteadas por el Frente Amplio (FA).
“Este texto debe rechazarse, archivarse. Así como está, no conviene a la clase trabajadora, ni al país, ni al sector productivo; más horas no significa mayor productividad. La discusión debe ser más amplia, más allá del proyecto 4-3″, indicó Guillén.
“Varios estudios de centros de investigación de prestigio mundial y el sentido común nos dicen que más horas de trabajo se asocian a disminución de productividad”, dijo el representante del PLN.
En criterio del secretario general verdiblanco, más bien se debería considerar una reducción de jornadas laborales e iniciar cambios en la legislación laboral que contemplen no solo la flexibilidad, sino otros temas como la virtualidad.
La vía rápida para este proyecto fue aprobada con 47 votos.
Ahora, diputados de cuatro fracciones manifiestan dudas sobre la iniciativa. El jefe de fracción del PLN, Óscar Izquierdo, acogió parte de las observaciones de Guillén.
El Partido Liberal Progresista (PLP) todavía no define su postura ni garantiza el apoyo, pero sí celebra haber superado el bloqueo del FA; la Unidad también pone sus condiciones; mientras que el Frente Amplio rechaza el expediente del todo.
Solo el Partido Nueva República (PNR) y el oficialista Partido Progreso Social Democrático tienen una opinión positiva sobre esta iniciativa, la cual será prioridad del Gobierno en las sesiones extraordinarias del Congreso que empezaron este 1.° de mayo.
Un nuevo texto, acordado entre el Poder Ejecutivo y el sector empresarial, será presentado en las primeras sesiones de la discusión de este proyecto en el plenario.
En él, se fijarían incentivos salariales. En cuanto a los actuales empleados que hoy trabajan jornadas de 12 horas de hecho, el nuevo texto establece una disposición para los que trabajan horas extra después de las ocho horas ordinarias: se les calculará el salario como el promedio de los sueldos ordinarios y extraordinarios de los últimos seis meses, efectivamente laborados.
En el caso de las nuevas contrataciones, los empleados recibirán un salario adicional que equivaldrá a una sétima parte del salario ordinario de su cargo para las jornadas diurnas y mixtas, mientras que, para las nocturnas, una quinta parte.
Este incentivo también se aplicará a empleados actuales que pasen de jornadas de ocho horas a las de 12.
Además, el nuevo texto dejaría atrás la discusión sobre la jornada acumulativa que autoriza ampliar la jornada laboral diaria de 8 a 10 horas, para cumplir en menos días la jornada semanal completa.
