Escuchar
La industria de dispositivos médicos abrirá más de 150 plazas para operarios de producción en El Coyol de Alajuela, como parte de un proceso de contratación impulsado por ManpowerGroup. Las vacantes son por tiempo indefinido y estarán disponibles en turnos fijos de mañana, tarde y noche.
Las personas interesadas podrán participar en dos ferias de empleo que se realizarán en Santa Ana y Escazú. La primera será el 29 de julio, de 9:00 a. m. a 3:00 p. m., en la Biblioteca Pública de Santa Ana, mientras que la segunda se efectuará el 12 de agosto, de 8:00 a. m. a 3:30 p. m., en la Municipalidad de Escazú.
Según la empresa, las contrataciones responden a la necesidad de fortalecer el talento humano en un sector que mantiene una alta demanda de personal. Un estudio de ManpowerGroup indicó que el 72% de los líderes de manufactura enfrenta dificultades para encontrar trabajadores calificados.
“Estas oportunidades representan una puerta de entrada para personas que buscan estabilidad laboral y crecimiento dentro de una industria de alto impacto. Desde ManpowerGroup, líder global en soluciones de talento humano y experto en todo el ciclo laboral, seguimos conectando talento con empresas que ofrecen condiciones formales, beneficios y posibilidades reales de desarrollo profesional”, señaló Scarleth Tercero, gerente país de ManpowerGroup Costa Rica.
Los puestos corresponden a procesos de producción en una empresa del sector de dispositivos médicos ubicada en El Coyol. La compañía informó que las personas contratadas tendrán acceso a empleo formal, estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional.
Los horarios disponibles incluyen un turno de mañana, de lunes a viernes de 6 a. m. a 3:30 p. m.; un turno de tarde, de lunes a viernes de 3:30 p. m. a 10 p. m. y los sábados de 8 a. m. a 3:30 p. m.; y un turno nocturno, de lunes a viernes de 10 p. m. a 6 a. m.
Entre los beneficios laborales figuran contrato por tiempo indefinido, asociación solidarista, subsidio de alimentación, transporte gratuito de ida y regreso, plan de medicina prepagada y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
Las postulaciones permanecerán abiertas hasta el 13 de setiembre de 2026. Las personas interesadas podrán inscribirse mediante los formularios habilitados para cada feria de empleo o comunicarse con el equipo de reclutamiento de ManpowerGroup para obtener más información.
