Escuchar
El Colegio de Contadores Privados de Costa Rica (Ccpcr) realizará del 23 al 27 de junio la III Feria Virtual de Empleo, una iniciativa que busca conectar a sus agremiados con oportunidades laborales en áreas clave como Contaduría, Administración, Finanzas, Recursos Humanos y Gestión Empresarial.
En esta edición participarán más de 60 empresas, entre ellas O’Siglo BPO, Caribe Hospitality, Suzuki Motocicletas, Asepsa, Capris, Arch Latam, Puerto Azul Hotel y Marina, y Avon, que ofrecerán vacantes para perfiles técnicos y profesionales, incluyendo aquellos con maestrías.
Requisitos para participar
La feria está dirigida exclusivamente a los Contadores Privados Incorporados (CPI) que estén activos en la base de datos del Colegio.
Los interesados deben registrarse previamente en la plataforma habilitada para participar.
Para más información puede comunicarse al número 4055-1200 ext. 130, escribir al correo plataforma@contador.co.cr, o visitar el Micrositio oficial de la feria: https://contador.co.cr/feria-de-empleo-2025/.
También puede seguir las actualizaciones en facebook.com/colegiocpcr.
Charlas especializadas
Además de las vacantes disponibles, la feria contará con una agenda de charlas especializadas que buscan fortalecer las competencias de los participantes en temas clave para su desarrollo profesional:
- 23 de junio
- 10:00 a. m.: Uso de la plataforma para empresas – Ana María Vargas (Elempleo.com)
- 3:00 p. m.: Uso de la plataforma para colegiados – Ana María Vargas
- 6:30 p. m.: ¿Su CV le está restando oportunidades? – Nathalie Uba Borbón (UNED)
- 24 de junio
- 3:00 p. m.: Hoja de vida y empleabilidad – Natalia Sánchez Arias
- 25 de junio
- 10:00 a. m.: Estrategias para entrevistas laborales exitosas – Amanda Arias Hernández
- 26 de junio
- 10:00 a. m.: La honra y el honor del contador ante la competencia desleal – Arturo Baltodano
- 27 de junio
- 10:00 a. m.: Fundamentos de la ética organizacional – Luis Fernando Calderón
*La creación de este contenido contó con la asistencia de inteligencia artificial. La información fue investigada y seleccionada por un periodista y revisada por un editor para asegurar su precisión. El contenido no se generó automáticamente.
