El aguinaldo es un derecho laboral en Costa Rica, tanto para trabajadores del sector público como privado; y también lo reciben los pensionados
El aguinaldo, derecho laboral que se paga en diciembre, beneficia a trabajadores del sector público y privado, así como a pensionados de diversos regímenes.
El aguinaldo, considerado un decimotercer salario, es un derecho laboral que se paga en Costa Rica durante diciembre. Sin embargo, la fecha de pago puede variar según el grupo laboral al que pertenezca el trabajador o pensionado.
¿Cuándo pagan el aguinaldo en Costa Rica? A continuación, se detallan las fechas del desembolso para trabajadores del sector público y privado, así como la calendarización prevista por los principales regímenes de pensiones.
El Ministerio de Hacienda comunicó que el próximo jueves 5 de diciembre depositará el aguinaldo para 231.886 personas, entre trabajadores públicos y pensionados con cargo al Presupuesto Nacional.
Entre ellos se encuentran 169.819 empleados de instituciones como los ministerios, los órganos desconcentrados, el Poder Judicial y la Asamblea Legislativa, así como 62.067 jubilados de regímenes financiados por el presupuesto, principalmente del Magisterio Nacional.
La Junta de Jubilaciones y Pensiones del Magisterio Nacional (Jupema) indicó en su sitio web que tanto los beneficiarios del régimen transitorio de reparto (RTR) como los del régimen de capitalización colectiva (RCC) recibirán su aguinaldo el 5 de diciembre.
En el sector privado, a partir de diciembre los patronos tienen tiempo hasta el 20 de ese mismo mes para depositar el derecho salarial a todos sus trabajadores. Esa es la fecha máxima de la ley otorga a los empleadores.
En caso de incumplimiento, el patrono debe ser reportado ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social (MTSS). Esta regla debe cumplirse sin excepción, ya que es un derecho para todos los asalariados.
Respecto a los pensionados del régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) y del Régimen No Contributivo (RNC), la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) depositará este viernes 29 de noviembre el estipendio mensual de noviembre y el aguinaldo 2024.
La CCSS desembolsará ¢121.744 millones por concepto de pago de aguinaldo a 364.000 pensionados del IVM. Además, pagará otros ¢13.292 millones en este mismo rubro a 146.500 beneficiarios del RNC.
Por su parte, el calendario de pagos del Fondo de Jubilaciones y Pensiones del Poder Judicial, publicado en su sitio web, indica que el aguinaldo será depositado el jueves 5 de diciembre, mismo día que el sector público.
¿Cómo se calcula?
El aguinaldo se calcula con la suma de los últimos 12 salarios brutos del trabajador, sin reducciones de impuestos o seguridad social. Esa cantidad se divide entre 12 para obtener el monto correspondiente.
Los salarios deben incluir horas extraordinarias laboradas, bonos y cualquier pago salarial realizado durante el periodo, como premios o incentivos. Este año se considera el periodo desde diciembre del 2023 hasta noviembre del 2024.
Por ejemplo, un trabajador que tuvo un salario bruto de ¢500.000 en 11 de los 12 meses y que recibió ¢600.000 en uno de ellos debido a horas extra y un bono, tendría derecho a un aguinaldo de ¢508.000.
Como insumo para realizar el cálculo, pueden utilizarse las colillas de salario que brinda la empresa o las órdenes patronales de la CCSS, que también incluyen los montos de remuneración.
En un comunicado, la firma BDS Asesores explicó que en caso de incapacidad, se da una suspensión temporal de la relación laboral. Por ello, no se considera el tiempo en que el trabajador estuvo incapacitado para el cálculo del aguinaldo, ya que durante ese periodo percibe un subsidio, no un salario.
¿Qué pasa si trabajé menos de 12 meses?
Si alguien trabajó menos de un año, deberá colocar un “0″ en los meses en que no estuvo vinculado a la empresa o institución. El haber laborado solo parte del periodo no anula el derecho al aguinaldo.
Con al menos un mes completo de trabajo para el mismo patrono, se adquiere el derecho al decimotercer salario. El Código de Trabajo incluye no solo a los asalariados públicos y privados, sino también a quienes tienen contratos ocasionales, como los de plazo fijo o por obra contratada.
El aguinaldo, derecho laboral que se paga en diciembre, beneficia a trabajadores del sector público y privado, así como a pensionados de diversos regímenes.
