Hasta el 6 de diciembre, 71 médicos especialistas habían renunciado a la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). Sin embargo, otros 17 solicitaron retirar su carta de renuncia para volver a laborar a hospitales públicos.
La información la facilitó la Gerencia Médica sin detallar las especialidades de los médicos que volvieron a la institución. El gerente médico interino, Alexánder Sánchez Cabo, dio a conocer el dato en reunión, este martes, con los directores de los 29 hospitales de la entidad. En el encuentro participaron directores regionales y de la sede central.
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Desde hace más de dos años, se ha registrado una salida progresiva de médicos especialistas en los hospitales públicos. En abril, casi 3.000 dejaron de laborar horas extra como protesta por condiciones salariales y de ambiente laboral.
Sin embargo, las renuncias se han incrementado en las últimas semanas como estrategia para presionar por el salario global definitivo.
Se espera la salida de más médicos especialistas a partir del 15 de diciembre con la intención inicial de regresar un mes después para volver a ser contratados con el salario global definitivo, mayor al que reciben actualmente.
“La CCSS no quiere que renuncien los especialistas”, dijo Laura Ávila Bolaños, presidenta ejecutiva de la Caja, quien participó en la reunión con los directores hospitalarios.
“No queremos que nuestros especialistas se nos vayan, los queremos retener porque sabemos que hay horas de capacitación, horas de muchísimo esfuerzo y, además, sabemos que hay muchísima vocación en cada uno de ellos”, añadió Ávila.
En el encuentro, Sánchez Cabo reiteró lo que se informó a la Junta Directiva, la semana anterior: se busca asegurar la continuidad de la atención con varias medidas.
Entre las acciones está ampliar la cobertura del centro de traslados institucionales, fortalecer la gestión local de los centros, redistribuir recursos, usar modalidades no convencionales y procurar más recurso humano especializado.
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Las medidas toman en cuenta la ampliación de horarios para el gestor de camas, la habilitación de disponibilidades y disponibilidades más guardias, ampliación de horarios de atención tanto en Ebáis como en la visita domiciliar y los servicios de Hospital de Día.
Las gerencias Financiera y Administrativa, y la Dirección Actuarial y Económica analizan la viabilidad de realizar un ajuste técnico a los salarios de los médicos especialistas a partir de un criterio de la Procuraduría General de la República (PGR) sobre los alcances de la Ley Marco de Empleo Público.
Se espera que este análisis sea presentado en los próximos días a la Junta Directiva de la CCSS.