Sector empleador propone incremento del 6,12% a salarios mínimos para 2023

El miércoles 19 de octubre será convocado el sector laboral y el lunes 24 de octubre, le corresponderá al sector Gobierno. Para la reunión de este lunes, José Manuel Hernando, de la Unión Costarricense de Cámaras y Asociaciones del Sector Empresarial Privado (Uccaep), sugirió el 6,12%, que ya incluye la compensación pendiente del 1,24% del ajuste extraordinario realizado en el segundo semestre de 2022.

Dicho ajuste se da porque, el pasado mes de junio, el CNS aprobó un aumento extraordinario del 1,24%, atribuido a la “mayor inflación importada, debido a la intensificación del alza en los precios internacionales de los granos básicos y los derivados de petróleo a partir de la invasión de Rusia a Ucrania en febrero pasado”. Ahora, el incremento que se dio en junio se compensará en 2023.

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La Uccaep señaló dos excepciones a su propuesta: la primera sería otorgar un incremento adicional de 2,33962% a la categoría de “servicio doméstico”.

La segunda es que se aplique el segundo tramo derivado del proceso de “homologación salarial”, que indica un incremento adicional a la categoría “semicalificado mensual” de 0,3986390%, a la categoría “calificado por jornada” de 0,3955514% (ligeramente menor), y a la categoría ”especializado mensual” de 0,5562880% (ligeramente mayor).

El CNS es un órgano constituido por representantes de tres partes: sector laboral, estatal, y empleador. Con la propuesta del 6,12% de la Uccaep, para las personas que devengan un salario mínimo, se le aumentaría ¢6.120 por cada ¢100.000 que ganaba en 2022.