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Una huelga nacional en la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) comenzará el próximo jueves 17 de setiembre, a partir de las 6 a. m. La medida se extenderá durante los tres turnos laborales de la institución, confirmó el Sindicato Nacional de Enfermería y Afines (Sinae Afines).
El sindicato atribuye la convocatoria al supuesto pago inoportuno e incompleto de los salarios de las personas trabajadoras de la CCSS.
Sinae Afines indicó que al movimiento se sumarán personal de enfermería y trabajadores de otros servicios de la institución.
El sindicato detalló que hay funcionarios que han recibido su salario de forma parcial o nula en julio y agosto. Según el texto, la situación podría extenderse a setiembre tras la puesta en marcha del Sistema Integrado de Gestión de las Personas (SIPE) desde la primera bisemana de julio de 2026.
De acuerdo con el comunicado, los dirigentes sindicales tomaron la decisión de hacer huelga luego de constatar que la Dirección de Administración y Gestión de Personal (DAGP) de la institución no cuenta con propuestas ni planes remediales para evitar la falta de pagos.
Según señalaron, la afectación alcanza a diversos perfiles ocupacionales y condiciones laborales, tales como personal en propiedad, interino, cubre libres, plazas vacantes y ascensos.
“El salario no es simplemente un número depositado cada quincena: detrás de cada pago hay una familia que espera, un recibo que vence, alimentos que comprar, una cuota que pagar y un hogar que sostener”, sostuvieron los sindicatos.
La convocatoria al movimiento de presión también lo lidera el Sindicato Nacional de Servicios de Salud (Sinass), el Sindicato de Funcionarios Públicos y Privados de Costa Rica (Sifupcr), la Federación Costarricense de Trabajadores de la Seguridad Social (Fectsalud) y la Asociación Nacional de Profesionales en Enfermería (ANPE).
Origen del problema
Las organizaciones sindicales enviaron una nota a la Junta Directiva de la CCSS el pasado 4 de setiembre para solicitar una intervención urgente e indican que hubo advertencias previas hechas por la Auditoría Interna de la institución.
Dichas alertas, según el sindicato, señalaban limitaciones de estabilidad, respuesta a incidentes y falta de un entorno alternativo de contingencia en el SIPE.
Posteriormente, las partes sostuvieron una reunión el jueves 10 de setiembre con la dirección a cargo de Walter Campos.
En dicho encuentro se indicó la inexistencia de planes para solucionar los giros salariales, motivo por el cual la representación laboral dio por agotada la vía administrativa.
La Nación consultó a la CCSS sobre las personas con afectaciones en el salario y medidas de contingencia ante la huelga.
También se le preguntó si es cierto que la DAGP no tiene un plan para asegurar el pago correcto a los trabajadores. Al cierre de edición las consultas siguen en trámite.
