Conciencia social en la empresa es clave para la competitividad internacional

Con estas palabras el viceministro de Comercio Exterior, Fernando Ocampo, expuso a varios representantes de la región la importancia de la responsabilidad social en la competitividad internacional.

Ocampo formó parte de los invitados al conversatorio que se realizó desde las 8:15 a. m. de hoy en el hotel Radisson, en San José.

La actividad tenía como fin generar insumos para Centroamérica en materia de las buenas prácticas empresariales, fue organizada por Cegesti, organización privada y sin fines de lucro que promueve el desarrollo de América Latina.

En el marco de la actividad Daira Gómez, directora ejecutiva de Cegesti presentó una investigación que analiza las limitaciones para el cumplimiento de los objetivos definidos por la norma ISO 26000:2010, en materia de Responsabilidad Social, realizada en Guatemala, Nicaragua y Panamá.

Sobre los principales alcances del estudio destacan la existencia de iniciativas de reconocimiento mundial, como el Global Reporting Initiative (GRI), instrumentos más orientados a sistemas de gestión como SA 8000 que involucran temas de la Organización Internacional del Trabajo bajo un enfoque de gestión, en la aplicación de todo tipo de sectores.

Por su parte Olman Segura, ministro de Trabajo de Costa Rica, abogó por el diálogo y la concertación entre los sectores público, privado y trabajadores. La propuesta es erradicar el trabajo infantil siguiendo una hoja de ruta subregional.

La actividad cerró con cuatro equipos de trabajo donde se generaron discusiones sobre aspectos que se deben mejorar en la región, es ahí donde se desarrolla la segunda fase del lema del conversatorio: dialogar para actuar y actuar para cambiar .

El conservatorio formó parte de la agenda del 'traspaso de poderes' del Sistema de Integración Americana, realizada en San José.