Cuando el trabajador inicia su etapa laboral, deberá elegir una única operadora que administrará los recursos de este régimen. (Canva)
El Régimen Obligatorio de Pensión Complementaria (ROP) incluye a todos los trabajadores dependientes o asalariados del país. Creado en el año 2000, tiene como finalidad complementar los beneficios que ofrece el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS).
El ROP representa un 4,25% del salario reportado en las planillas de la Caja. De este total, el trabajador aporta un 1%, mientras que el empleador contribuye con el 3,25% restante.
Los beneficiarios del ROP pueden acceder a estos fondos al momento de jubilarse bajo el régimen básico. Esta pensión complementaria puede recibirse de manera íntegra o a través de los planes que ofrecen las operadoras, las cuales proporcionan diversas prestaciones sobre este fondo.
En Costa Rica, seis operadoras administran el ROP. Cuatro de ellas son entidades públicas (BCR Pensiones, Popular Pensiones, BN Vital y la OPC CCSS), y dos son privadas (BAC Pensiones y Vida Plena).
Estas operadoras cobran una comisión del 0,35% sobre el saldo administrado, porcentaje regulado por la Superintendencia de Pensiones.
¿Quiénes son los beneficiarios del ROP si el titular fallece?
Se consideran los beneficiarios establecidos por el régimen básico al que pertenezca el afiliado, ya sea el IVM u otros regímenes sustitutos.
En caso de que no haya beneficiarios registrados en el régimen básico, se toman en cuenta los designados por el afiliado ante la operadora de pensiones que administra sus recursos. Es fundamental designar beneficiarios al momento de la afiliación o durante el proceso de traslado de operadora.
Si no se registran beneficiarios en la operadora, el trámite debe realizarse directamente en el Juzgado de Trabajo, conforme a lo establecido en el artículo 85 del Código de Trabajo.
*La redacción de este contenido fue asistida con inteligencia artificial.
