La empresa Intel Costa Rica contratará, este año, entre 100 y 115 ingenieros para laborar en la nueva área de investigación y desarrollo.
El gerente de Intel Costa Rica, Vincent Guglielmetti, explicó que ocuparán ingenieros eléctricos y electrónicos.
Tendrán prioridad los graduados, pero si hay personas con experiencia en validación y desarrollo, también pueden participar.
La validación es un proceso para constatar que el comportamiento lógico del microprocesador es el correcto.
Los aspirantes pueden ser de universidades públicas o privadas.
Los trabajadores bilingües, inglés y español, serán prioritarios, pero si tienen un nivel de inglés medio y las habilidades técnicas, pueden concursar y la empresa los ayudará a mejorar el idioma extranjero, explicó el gerente.
El gerente de Intel Costa Rica, Vincent Guglielmetti. | ARCIVO/ALBERT MARÍN (albert marin)
Las posiciones ya están abiertas y las entrevistas comenzarán la próxima semana.
Los interesados pueden participar por medio de estos tres vínculos. Por ejemplo, en LinkedIn le da clic en jobs (trabajos en español), digita Intel y luego en country (país) selecciona Costa Rica.
En Facebook, busca jobs at Intel , luego j obs search y en “país” escoge Costa Rica.
En la página de Intel: www.intel.com/jobs en select a location busca Costa Rica y luego search .
La transnacional Intel vive un proceso de transformación en Costa Rica.
En abril pasado, la empresa anunció el cierre de su planta manufacturera, pero ahora incrementa sus operaciones con mayor valor agregado y que requieren más conocimiento, por ello, estas nuevas contrataciones.
