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La Promotora del Comercio Exterior de Costa Rica (Procomer) inició este jueves la gira regional Talent Costa Rica con la oferta de más de 150 puestos de trabajo en el cantón de Pérez Zeledón.
La oferta de empleos se realiza en el Hotel del Sur, en Pérez Zeledón, en un horario de 9:00 a. m. a 5:00 p. m. La participación es totalmente gratuita y los interesados pueden registrarse previamente en la plataforma oficial talentcr.com para conocer en detalle los perfiles solicitados, se informó por medio de un comunicado de prensa.
Entre las compañías oferentes se encuentran Walmart, ManpowerGroup, Hotel Hacienda AltaGracia, Boëna Lodges, CCS Global Tech, Infotree Global Solutions, Meprezuh, The Costa Rica Collection, Reycom, RQL Ingeniería, P&R Ingenierías, Podofam, Inepos, Recluta Talenthunter y Grupo Preselección.
Las vacantes disponibles responden al perfil productivo y de servicios de la Región Brunca, incluyendo puestos en:
⇒ Tecnología e Innovación: Inteligencia artificial, ciencia de datos, tecnologías de la información y gestión de proyectos.
⇒ Servicios y Comercio: Administración, finanzas, contabilidad, servicio al cliente y ventas.
⇒ Operaciones y Salud: Salud ocupacional, ingeniería, mantenimiento y servicios de hospitalidad.
Procomer explicó que la iniciativa busca descentralizar las oportunidades de trabajo de calidad y conectar el talento de las regiones fuera de la Gran Área Metropolitana (GAM) con sectores dinámicos de la economía.
Cinco ferias regionales
Esta es la primera actividad de la gira de un total de cinco eventos previstos en distintas zonas del país.
Después de este primer evento en la Región Brunca (Pérez Zeledón), la gira regional de Talent Costa Rica continuará durante el segundo semestre de 2026 en las regiones Pacífico Central, Chorotega, Huetar Norte y Caribe, informó Procomer.
Laura López, gerente general de Procomer, explicó que la gira Talent Costa Rica fue diseñada para responder a las necesidades específicas de cada región.
“Más que replicar un mismo formato en todo el país, buscamos que cada evento reúna empresas, perfiles y oportunidades acordes con la realidad productiva local, de manera que las personas encuentren opciones de empleo que respondan a sus necesidades y las empresas puedan acceder al talento que requieren para seguir creciendo”, refirió López.
Herramientas gratuitas
Procomer puso a disposición de las personas interesadas una serie de herramientas gratuitas en el portal talentcr. com
Entre los recursos disponibles están sesiones virtuales (webinars) sobre empleabilidad, una prueba de inglés cuyo resultado puede ser consultado por las empresas participantes y materiales descargables, entre ellos una guía para elaborar el currículum vitae, un manual de uso de la plataforma y recomendaciones para fortalecer la marca personal.
Oportunidades de formación para mujeres
Como parte de la jornada, se realizará la primera convocatoria presencial que permitirá beneficiar a 50 mujeres por año, entre 2026 y 2028, con acceso a financiamiento para cursar estudios técnicos, universitarios o de inglés en áreas de alta demanda laboral.
La Promotora realiza la oferta en conjunto con la Fundación Caricaco y la Comisión Nacional de Préstamos para Educación (Conape).
Durante el evento se preseleccionará al primer grupo de diez beneficiarias, quienes iniciarán el proceso para acceder a esta oportunidad que busca fortalecer sus competencias y ampliar sus posibilidades de inserción laboral en sectores vinculados al comercio exterior.
