Las empresas del sector privado de Estados Unidos crearon 143.000 puestos de trabajo en setiembre, un aumento significativo respecto a agosto y también superior a lo previsto, según la encuesta mensual ADP/Stanford Lab publicada el miércoles.
ADP —cuyo informe es considerado como un medidor de los datos oficiales de empleo— también revisó al alza las cifras de agosto, hasta 103.000 puestos de trabajo creados en lugar de los 99.000 anunciados inicialmente.
Los datos de setiembre superaron las expectativas de los analistas, que habían previsto un aumento del orden de 120.000 empleos, según el consenso publicado por briefing.com.
Sin embargo, “el aumento de la contratación no requirió un mayor crecimiento de los salarios el mes pasado”, observó la economista jefe de ADP, Nela Richardson, citada en el comunicado de prensa.
“En general, los empleados que cambian de trabajo experimentan un crecimiento más rápido de sus ingresos. Pero para los empleados que permanecen en sus puestos de trabajo, el aumento fue sólo del 1,9%, igualando el mínimo registrado en enero pasado”, añadió.
En un año, el aumento de los salarios de los empleados que permanecen en su puesto de trabajo fue del 4,7% en septiembre, una tasa superior a la de la inflación, que fue del 2,2% interanual en agosto, según el índice PCE, el favorito de la Reserva Federal (FED).
Para los asalariados que cambian de empleo, el aumento sigue siendo más marcado, en torno al 6,6% interanual.
En detalle, los sectores que crearon más empleos fueron la educación y la salud, la hostelería, los servicios a las empresas y la construcción.
Por el contrario, el sector de la información es el único que registra un descenso significativo, con 10.000 empleos menos en setiembre.
El mercado laboral privado de Estados Unidos generó 143.000 puestos de empleo en setiembre. Las personas que se movieron de trabajo lograron un incremento anual del 6,6% en sus ingresos. (JUSTIN SULLIVAN/AFP)
