La firma Great Place to Work publicó, el 18 de abril pasado, el listado de las 25 mejores empresas para trabajar en Costa Rica, en el cual destacan compañías de distintos sectores, como el financiero, logístico y el de manufactura. Algunas de ellas tienen puestos vacantes y en la actualidad están contratando personal.
La Nación consultó a algunas de estas empresas y revisó los sitios web de reclutamiento de las compañías que figuran en este listado, con el propósito de identificar posiciones vacantes en Costa Rica, así como las áreas donde los empleadores están buscando personal.
Debido a la variedad de sectores en los que se desempeñan las empresas incluidas en el listado de Great Place to Work, se ofrece una amplia diversidad de puestos vacantes, desde trabajos que requieren cierto grado de especialización hasta otros que implican un menor nivel de escolaridad.
Es importante destacar que muchas de estas compañías mantienen procesos activos de búsqueda y contratación de colaboradores durante todo el año. Por lo tanto, se recomienda buscar directamente en los sitios web habilitados por las empresas para la postulación de candidatos.
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Así se contrata en el ‘top’ 5
Según el informe regional de Great Place to Work, Cisco, una empresa del área de tecnologías de la información, mantuvo su posición como líder en el listado del 2024, luego de haber ocupado el primer lugar en la edición anterior.
Luis Carlotti, gerente general de Cisco para Centroamérica y el Caribe, explicó que la naturaleza dinámica de los puestos de trabajo en la empresa resulta en frecuentes aperturas para nuevas operaciones, reemplazos en posiciones existentes y la creación de nuevas funciones.
Carlotti recomendó a los interesados visitar la plataforma https://jobs.cisco.com/ para explorar oportunidades no solo en el territorio nacional, sino también en otros países de Latinoamérica, Estados Unidos y más allá.
“Cisco es una empresa global, lo que implica que existen oportunidades en otros lugares. Al usar el portal, es importante estar abierto a oportunidades en todo el mundo, ya que al operar en numerosos países, las personas tienen la oportunidad de trabajar no solo en Costa Rica, sino desde cualquier lugar del mundo”, explicó Carlotti.
Actualmente, el portal de Cisco muestra una vacante para Costa Rica en la posición de ingeniero de Associate Solutions, que pertenece al área de ventas, específicamente servicios, soluciones y servicio al cliente, según la descripción del sitio web.
En el segundo lugar se encuentra DHL Express, una empresa del sector de logística y transporte que experimentó un notable avance en el ranking de este año, escalando desde la decimotercera posición en la edición anterior. La empresa publica sus vacantes en el sitio https://careers.dhl.com/amer/es.
Actualmente, se muestran disponibles cuatro vacantes en áreas como ventas, desarrollo comercial, recursos humanos, finanzas y control, y administración. Los requisitos para cada puesto varían según la posición, aunque todos requieren cierto grado de experiencia y dominio del inglés.
En cuanto al tercer lugar, lo ocupa la compañía SC Johnson, enfocada en el área de manufactura y producción. Tiene una vacante en la posición de registro y cumplimiento normativo, la cual pertenece a las categorías de Dirección General, Investigación y Desarrollo y Cadena de Suministro. Las oportunidades pueden verse en https://jobs.scjohnson.com/.
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Mónica Salas, gerente de Recursos Humanos de Nestlé Costa Rica, empresa que se situó en el cuarto sitio del listado, dijo que, al ser una compañía que se dedica a la comercialización de productos de consumo masivo, los perfiles más buscados son los comerciales, como vendedores, mercaderistas y jefaturas de ventas.
Salas destacó que buscan personas con conocimiento de ventas en canales modernos, tradicionales y especializados, tales como veterinarias o el segmento de food service. Entre las principales competencias se encuentran la gestión de ventas, el enfoque en resultados, la agilidad numérica (costos, inversiones), manejo de conflictos y la planificación. Aquellas personas interesadas en conocer oportunidades laborales pueden ingresar a www.nestle.com/jobs.
Accenture es la empresa que completa el top 5 para la edición 2024 de los mejores lugares para trabajar en Costa Rica. La compañía publica sus vacantes en el sitio https://www.accenture.com/cr-en/careers/jobsearch, y actualmente existen 79 puestos disponibles en áreas como marketing, ventas o desarrollo web.
Otras empresas
En relación con las demás empresas que figuran en el listado, Carlos Zamora, gerente general a. i. de BN Valores Puesto de Bolsa, indicó que actualmente tienen puestos vacantes. La subsidiaria del Banco Nacional busca corredores de bolsa, asistentes de corredores de bolsa con conocimiento en economía, análisis financiero y gestión de inversiones.
Por su parte, Héctor Martínez, gerente de Recursos Humanos de Aeris Holding, gestor del Aeropuerto Internacional Juan Santamaría, manifestó que cuentan con puestos vacantes, los cuales en su mayoría requieren personas orientadas al servicio, bilingües y con disponibilidad de trabajar en horarios rotativos para atender la operación aeroportuaria.
Vanessa Acuña, gerente de Capital Humano de Lafise Costa Rica, comentó que en la subsidiaria de Seguros buscan perfiles con estudios universitarios avanzados en las carreras de Administración y Técnicos en Seguros, para puestos de Analistas de Reclamos, Ejecutivos de Ventas, Asistentes de Negocios y Suscriptores.
Acuña añadió que para Banco Lafise buscan candidatos para diferentes puestos en sucursales bancarias, ejecutivos de negocios, analistas de proceso, analistas de sistemas de información, ejecutivos de telemercadeo, asistentes de negocios con experiencia en ventas y servicio al cliente, entre otros.
Mientras que John Knöhr, director ejecutivo para Centroamérica y el Caribe en DHL Global Forwarding, explicó que esta otra unidad de negocio de DHL anda en búsqueda de perfiles laborales que van desde personal de bodega, auxiliares y montacarguistas, hasta administrativos en áreas de comercio internacional, administración y finanzas.
Las 25 empresas del listado cuentan con una plataforma específica para publicar sus vacantes, ya sea una página web o un perfil de LinkedIn donde aparece información de interés para aquellas personas que andan en búsqueda de trabajo.
Sin embargo, tome en cuenta que en la mayoría de los casos debe filtrar los resultados por país para que solo le aparezcan los puestos vacantes en Costa Rica. Esto se debe a que las firmas multinacionales mantienen sucursales en otros países y utilizan los mismos canales para publicar las posiciones libres. Usualmente identifican el filtro con la palabra country o location.
