La información del programa se dio a conocer en un comunicado de la Comisión de Valores y Bolsas de Estados Unidos (SEC, por sus siglas en inglés), presentado por el Consejo de Administración de Boston Scientific Corporation.
“La empresa prevé que estas actividades de reestructuración conlleven algunas reducciones de plantilla", se detalla en el hecho relevante enviado a la SEC. A la vez se prevé la creación de puestos de trabajo en áreas clave para el negocio.
Sobre los cambios que se avecinan, la operación de la multinacional en Costa Rica confirmó que ha implementado programas de reestructuración a medida que el negocio ha evolucionado.
“En general, no desglosamos los detalles de los programas por negocio, región ni función. Costa Rica ha sido una parte importante de la organización global de Boston Scientific durante más de 25 años. Estamos comprometidos con nuestro futuro a largo plazo en el país y reconocemos las importantes contribuciones que nuestras personas colaboradoras en Costa Rica aportan a todo nuestro negocio global", respondió la compañía a La Nación.
Por lo anterior, agregó la compañía, el programa reciente es calificado por la empresa como coherente con ese marco e incluye el fortalecimiento de las capacidades operativas y funcionales, así como la optimización de la red global de la cadena de suministro.
Boston Scientific, especializada en dispositivos médicos, inició operaciones en Costa Rica en 2004 y tiene sedes en Alajuela, Heredia y Cartago. La empresa genera unos 10.000 empleos en Costa Rica, de acuerdo con información brindada a este medio en una ocasión anterior.
La plantilla en Costa Rica representa el 16,9% del total de la cantidad de colaboradores de la compañía estimada en 59.000 personas, de acuerdo con la información publicada en el sitio web de la empresa.
De acuerdo con el registro del otorgamiento de beneficios del Régimen de Zona Franca, publicado en La Gaceta, Boston Scientific había presentado una proyección de inversión por más de $850 millones, que incluía 9.531 empleos directos a partir de enero de 2026 y 200 puestos adicionales a setiembre de 2029.
Se consultó a la empresa sobre el mantenimiento de estas proyeccciones tras el anuncio del plan de reestructuración y se está a la espera de respuesta.
