Política

MEP apuesta por digitalización para reducir incapacidades y aliviar carga laboral

El Ministerio espera simplificar las labores de su personal docente y administrativo a través de la plataforma SABER. Se prevé que todos los procesos se puedan realizar por medio del sistema; avance es del 50%

17/12/2024. Retratos en entrevista a Leonardo Sánchez. Viceministro de Planificación Institucional dle MEP. Torre Mercedes, San José.
Leonardo Sánchez, viceministro de Planificación del MEP, afirma que la toma de decisiones a partir de datos puede contribuir a mejorar las condiciones laborales del personal docente y así reducir las solicitudes de incapacidades. Foto: Lilly Arce Lilly Arce

El Ministerio de Educación Pública (MEP) apuesta por la digitalización y la estandarización de procesos, para reducir las cargas laborales de su personal docente y administrativo. La cartera espera que estas acciones ayuden a reducir la creciente tendencia en incapacidades de los últimos tres años. Hasta un 65% de la planilla se acoge cada año a una de estas licencias remuneradas.

Leonardo Sánchez, viceministro de Planificación del MEP, aceptó que no existe un plan específico para frenar el considerable incremento en las incapacidades que se viene registrando desde el año 2022. No obstante, argumentó que sí se están implementando medidas en torno a factores que podrían estar causando las incapacidades, como la carga laboral.

Para el pago de sustituciones por incapacidad, el MEP pasó de destinar ¢28.300 millones en 2021 a ¢43.500 millones en 2024 . Este aumento, equivalente a un 53,72%, refleja la mayor presión presupuestaria que enfrenta la institución para financiar las sustituciones de su personal docente y administrativo.

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