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El 39% de las habilidades quedarán obsoletas: ¿está Costa Rica preparada?

Generar empleos dignos exige preparar a los trabajadores para los cambios tecnológicos, fortalecer la educación, cerrar la brecha digital e invertir en áreas estratégicas como ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas

Nuria Marín Raventós, politóloga y abogada
Nuria Marín Raventós, politóloga y abogada Foto cortesía: Nuria Marín

Generar empleo es uno de los grandes desafíos de los gobiernos, especialmente en un mundo transformado por los avances tecnológicos, las tensiones geopolíticas y geoeconómicas, la incertidumbre económica, los cambios demográficos y el cambio climático. A este panorama se suma un dato revelador del Foro Económico Mundial: en los próximos cinco años, el 39% de las habilidades actuales quedarán obsoletas.

En el Reporte del Futuro del Trabajo 2025, las tendencias y prioridades están muy claras. Si no cambiamos el rumbo, la falta de talento para los empleos del futuro se convertirá en uno de los mayores problemas sociales del país.

Enumero algunas de las tendencias y los retos que plantean.

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