Generar empleo es uno de los grandes desafíos de los gobiernos, especialmente en un mundo transformado por los avances tecnológicos, las tensiones geopolíticas y geoeconómicas, la incertidumbre económica, los cambios demográficos y el cambio climático. A este panorama se suma un dato revelador del Foro Económico Mundial: en los próximos cinco años, el 39% de las habilidades actuales quedarán obsoletas.
En el Reporte del Futuro del Trabajo 2025, las tendencias y prioridades están muy claras. Si no cambiamos el rumbo, la falta de talento para los empleos del futuro se convertirá en uno de los mayores problemas sociales del país.
Enumero algunas de las tendencias y los retos que plantean.
Cerrar la brecha digital. Resulta paradójico que, pese a contar con los recursos de Fonatel, no tengamos programas que sustituyan la labor de la Fundación Omar Dengo, mientras la brecha digital se amplía cada día más.
El aumento del costo de vida exige que las empresas y el Estado mejoren su productividad y eficiencia. Esto requiere condiciones como tasas de interés más accesibles y acceso universal a la tecnología, justamente lo contrario de lo que hacemos.
La mitigación del cambio climático demanda infraestructura, cuerpos especializados y una cultura de sostenibilidad. Si bien muchas empresas líderes avanzan en esa dirección, para otras resulta inaccesible sin apoyo.
El envejecimiento de la población requiere personal médico especializado y trabajadores de apoyo que hoy escasean y para cuya formación no nos estamos preparando.
El mejor legado para quienes ingresan a la fuerza laboral es haber recibido una educación de calidad, con los mejores docentes.
Ante los retos geopolíticos y geoeconómicos, la competitividad, la flexibilidad, la capacidad de adaptación y la inversión en tecnología son fundamentales. En este escenario, las áreas STEM –ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas– resultan prioritarias. ¿Cuánto estamos invirtiendo en ellas?
Los abogados tenemos una máxima muy reveladora: “A los hechos me remito”. Ojalá estos datos nos abran los ojos y nos impulsen a reorientar la educación y los recursos hacia las áreas que el país necesitará, teniendo en cuenta que los próximos cinco años serán cruciales.
Estoy firmemente convencida de que la mejor política social consiste en que cada ciudadano cuente con un trabajo digno, que le brinde oportunidades de crecimiento. Aún estamos a tiempo.
nmarin@alvarezymarin.com
Nuria Marín Raventós es politóloga.