Feria de empleo Multilingual Job Fair regresa en modalidad presencial y ofrecerá 3.500 puestos
Feria de empleos se realizará del 21 al 23 de abril en la Antigua Aduana y participarán 45 empresas multinacionales
Panorámica de la Feria de empleo Multilingual Job Fair que organizó el Cinde en 2019 en el Centro de Convenciones de Costa Rica. Foto: Rafael Pacheco Rafael Pacheco Granados
Del 21 al 23 de abril, se realizará en la Antigua Aduana la feria de empleo Multilingual Job Fair, organizada por la Coalición Costarricense de Iniciativas de Desarrollo (Cinde), luego de tres años de pausa en su formato presencial, debido a la emergencia por la pandemia de la covid-19.
Vanessa Gibson, directora de Clima de Inversión de Cinde, indicó que contar con un espacio presencial en el que las personas puedan interactuar con las empresas, aplicar a las posiciones disponibles e incluso avanzar en el proceso de entrevista en un mismo día es parte de la experiencia y ventajas que ofrece la feria presencial.
La entidad informó de que el ingreso a la feria es gratuito. Todas las personas interesadas en aplicar a las vacantes deben realizar un registro previo en el sitio web www.cindejobs.com, posteriormente, el postulante debe realizar la prueba de idioma BELT en inglés y pruebas para francés y portugués.
Cinde explicó, por medio de un comunicado de prensa, que ambos son pasos obligatorios para poder participar de manera presencial en la feria, una vez completados los requisitos la persona recibirá un código QR como pase de entrada.
Además, los aplicantes deben ser mayores de 18 años y contar con cédula de identidad o de residencia vigentes.
“Estamos complacidos de regresar a la Antigua Aduana y que, con este contacto, de primera mano, impulsemos la generación de empleo por parte del sector multinacional que al cierre del año pasado creó más de 25.000 puestos de trabajo formales y de calidad”, agregó Gibson.
Inglés, portugués y francés
Copiado!
La oferta de vacantes en su mayoría requieren el dominio de idioma inglés en varios niveles, también estarán a disposición ofertas de empleo en portugués y francés.
Las pruebas de medición de los niveles de idiomas estaŕan a cargo de Idioma Internacional y podrán realizarse de manera virtual y gratis.
Cinde señala que de acuerdo al reciente informe de resultados, presentado en febrero, Costa Rica cuenta con 405 empresas multinacionales que emplean a más de 180.000 personas en los sectores de servicios, manufactura y ciencias de la vida.
En esta edición de la Multilingual Job Fair participarán 45 empresas multinacionales que pondrán a disposición más de 3.500 vacantes de empleo.
Entre las empresas que participarán se encuentran Amazon, Auxis, Equifax, Bill Gosling Outsourcing (BGO), Bimbo Global Services, Concentrix, IBM, Moody’s, Hitachi Solutions, Spectraforce Technologies Costa Rica, Tebra, TransUnion y Zuora.
Los horarios establecidos son de 9 a. m. a 5 p. m, los días viernes 21 y sábado 22 de abril. El domingo 23 de abril se desarrollará de 10 a. m. a 4 p. m.
Durante la feria de empleo, los participantes podrán conocer herramientas para potenciar su perfil profesional y adecuarlo a las necesidades del mercado laboral por medio de la plataforma tecnológica Future Up, que ofrece cursos y opciones de aprendizaje continuo para fortalecer habilidades en áreas de ciencias, tecnología, ingeniería, artes y matemáticas (STEAM, por sus siglas en inglés) y multilingüismo.
Las personas interesadas en la feria de empleo pueden realizar las consultas desde las redes sociales de Cinde Jobs.
La anterior edición presencial de la Multilingual Job Fair se desarrolló en febrero de 2019, en el Centro de Convenciones de Costa Rica. Este 2023 la actividad regresa y se llevará a cabo en la Antigua Aduana. entre el 21 y el 23 de abril. con una oferta de 3.500 puestos de empleo. (Rafael Pacheco Granados)
