La Cooperativa de Productores de Leche Dos Pinos anunció que eliminará 100 puestos de trabajo de las áreas administrativa y gerencial en la región, como parte de un proceso de centralización de servicios de soporte de su operación regional.
A los colaboradores involucrados en el recorte se les brindará un paquete especial de compensaciones y un acompañamiento para favorecer su reinserción en el mercado laboral.
“La cooperativa ha venido realizando una serie de inversiones y cambios para racionalizar el uso de los recursos y emplear todas las eficiencias posibles en los procesos productivos y administrativos”, comunicó Francisco Arias, gerente de relaciones corporativas y ganaderas de la cooperativa.
El cierre de las plazas se da para alcanzar economías de escala, estandarizar los procesos tecnológicos y dar mejores prácticas al negocio, dijo el representante de la industria en un correo electrónico tras consultas de La Nación.
Para esto, la empresa implementó nuevos sistemas de gestión de procesos y concentró en el Centro de Servicios Compartidos servicios de cuentas por cobrar, actividades operativas de administración de personal, contabilidad general, soporte de asistencia tecnológica y servicio al cliente.
La reducción de las plazas se hace, según Arias, para consolidar la operación regional y enfrentar los cambios en un entorno competitivo, determinado por un proceso de apertura de mercados y desgravación arancelaria.
Dos Pinos genera empleo para 5.200 personas en Costa Rica y Centroamérica.
