Desempleo baja a 10,1% en mayo por menor participación de personas en mercado laboral
233.000 personas estaban sin trabajo entre marzo abril y mayo del 2023, 60.000 menos que en el mismo periodo del año pasado
Encuesta Continua de Empleo señala que hubo 233.000 personas sin trabajo para el trimestre móvil de marzo, abril y mayo, 60.000 menos que en el mismo periodo del año pasado; caída se atribuye a salida de personas de la fuerza laboral Jose Cordero
La tasa de desempleo en Costa Rica se ubicó en 10,1% para el trimestre móvil de marzo, abril y mayo del 2023. Esto representa una disminución respecto al mismo periodo del año pasado, cuando el indicador se ubicó en 12%.
Dicha disminución se ve reflejada en la más reciente Encuesta Continua de Empleo (ECE), difundida por el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC) este jueves 6 de julio.
Según el INEC, la cantidad de personas desempleadas en el último trimestre medido fue de 233.000: 115.000 hombres y 119.000 mujeres. Esta cifra muestra una disminución de 60.000 personas en comparación con el mismo periodo del año anterior.
Sin embargo, el estudio revela que la reducción interanual en la tasa de desempleo se debe, principalmente, por una disminución en la población activa en el mercado laboral, una tendencia que se ha observado en los últimos meses.
Mientras, el porcentaje de personas ocupadas respecto a la población de 15 años o más para el trimestre finalizado en mayo fue de 50,2%. Esto es 2,6 puntos porcentuales (p. p.) menor a lo presentado hace un año. Esto quiere decir que la cantidad de personas con empleo en el país son 2.077.351 personas, mientras hace un año la cifra era de 2.157.855.
En cuanto al desglose por género, la tasa de ocupación masculina fue del 63%. Según el INEC, la tasa de ocupación femenina experimentó una disminución significativa, pasando del 41,1% en el trimestre que finalizó en mayo del 2022, al 37,3% en este año.
“La disminución en el desempleo se debió a una menor participación de las personas en el mercado laboral. La tasa de no participación laboral aumentó cerca de cuatro puntos porcentuales de manera interanual”, explicó Braulio Villegas, coordinador de la Encuesta Continua de Empleo del INEC.
La tasa de no participación se refiere a las personas que están fuera de la fuerza de trabajo, es decir, que no están trabajando ni buscando empleo, en relación con la población de 15 años o más en condiciones de trabajar. Esta tasa aumentó del 40,1% en el trimestre que finalizó en mayo de 2022, al 44,2% en el mismo período de 2023.
Desde mediados de 2022 hasta el trimestre móvil que finalizó en febrero de este año, la tasa de desempleo osciló entre el 11% y el 12%. En los trimestres que finalizaron en marzo y abril, la tasa se situó por debajo del 11%, aunque en mayo la variación entre trimestres móviles aumentó ligeramente desde el 9,7% en el trimestre que finalizó en abril.
El descenso en el desempleo por la salida de personas del mercado laboral responde a que el indicador mide la búsqueda activa de trabajo, pero no necesariamente implica que las personas que dejaron de hacerlo encontraron un empleo. La tasa también es sensible a la población que por diferentes razones deja de buscar un trabajo y sale de la fuerza laboral (se encuentra inactivo).
Del total de personas ocupadas, cerca de 1,57 millones eran personas asalariadas, lo cual representa el 75,7 % de la población ocupada, 484.000 trabajaron como independientes, que corresponde al 23,3 % e incluye a las personas trabajadoras por cuenta propia y empleadoras; y 21.000 trabajadores laboraron como auxiliares no remunerados (1,0 %)
Además, en el trimestre móvil considerado, se estimó que la población ocupada con un empleo informal fue cerca de 821.000 personas, de las cuales 516.000 corresponden a hombres y 305.000 a mujeres. En términos porcentuales, un 39,5% de las personas con trabajo estaban en el sector informal.
La tasa de subempleo (aquellos que trabajan menos de 40 horas a la semana y desean laborar más respecto a la fuerza laboral) se estimó en un 6%. Por sexo, la tasa de subempleo masculina se ubicó en 5,1%, mientras que la femenina se posicionó en 7,5%.
La tasa de desempleo en Costa Rica bajó al 10,1% en el trimestre móvil que terminó en mayo, debido a la salida de personas de la fuerza de trabajo. Foto:
(Jose Cordero)
