Lentitud y falta de voluntad del Ministerio de Trabajo para pronunciarse respecto a la supuesta persecución sindical de seis trabajadores del Instituto de Desarrollo Agrario (IDA), reclamaron el miércoles anterior representantes de la Asociación de Empleados de dicha entidad.
Entre tanto, Eugenio Solano Calderón, viceministro de Trabajo, dijo que el atraso se justifica pues el caso es bastante complejo y, por tanto, amerita un análisis exhaustivo.
El pasado 6 de mayo, la Dirección Nacional de Inspección del Ministerio de Trabajo dictaminó que sí existió persecución sindical en contra de seis empleados, quienes por ello fueron despedidos, según se consigna en el informe 735-96.
Tres días después el Ministerio de Trabajo recibió una apelación al fallo de parte de la Presidencia del IDA. Sin embargo, todavía dicho Ministerio no se ha pronunciado al respecto.
En diciembre de este año, el Consejo Administrativo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) le solicitó al Gobierno respetar los derechos de libertad gremial e investigar las causas de los despidos.
Orlando Dorado Boza, presidente ejecutivo del IDA, recalcó ese día que las destituciones no se efectuaron a causa de la condición sindical de los afectados, sino que "se debieron a un proceso de reestructuración y modernización operativa de la institución", explicó.
Wálter Quesada, secretario general de la Unión Nacional de Empleados del IDA (UNEIDA), dijo que el atraso del pronunciamiento final deja serias dudas sobre la efectividad y oportunidad con que actúa el Ministerio de Trabajo. "La respuesta debió de darse en agosto del año pasado; ello ha impedido que el caso sea trasladado a la vía judicial respectiva", expresó el dirigente.
Según Solano los atrasos obedecen en primera instancia a la complejidad del caso. "Nos vimos obligados a revisar la situación legal de la Junta Directiva del sindicato y eso también nos atrasó", dijo.
Añadió que a finales de enero planean emitir un dictamen definitivo. "El que en su momento dictó la Dirección Nacional de Inspección de Trabajo fue de carácter preliminar, no concluyente", recalcó.
Desde enero del año pasado, el IDA está llevando a efecto un plan de reestructuración que implicó el despido de 114 empleados.
