La mesa de diálogo sobre pensiones se alista para concretar sus propuestas de reforma al IVM. Solo falta conocer dos informes técnicos para comenzar el debate.
La próxima reunión será el 27 de julio, para cuando se prevé la última presentación de los estudios que servirán para el análisis.
Desde el 3 de mayo, cuando comenzó a funcionar ese foro –integrado por representantes laborales, patronales y estatales– se han conocido informes técnicos de la Gerencia de Pensiones, la Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Superintendencia de Pensiones (Supén), y el Instituto Nacional de las Mujeres (Inamu), entre otras entidades.
También se presentó y analizó el documento que servirá de base a la discusión: el estudio actuarial preparado por la Escuela de Matemática de la Universidad de Costa Rica (UCR), que advierte sobre la necesidad de hacer cambios al IVM en edad, cuotas y beneficios para prevenir una crisis que, según estos actuarios, está a la vuelta de la esquina: en el 2030.
LEA: Mesa de diálogo inició discusión de reforma a pensiones de IVM
Dicho estudio fue criticado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en una nota técnica que recoge observaciones a la metodología utilizada por los actuarios de la UCR.
La presentación de todos estos estudios es parte de la fase de nivelación de conocimientos, básica para que los diez representantes de la mesa cuenten con la misma información, de las mismas fuentes, para el inicio de la etapa relacionada con la elaboración de las propuestas.
Por la relevancia del tema y a partir de los últimos acontecimientos que retrasaron la agenda de esta mesa, la Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) decidió pasar del 3 de agosto al 30 de setiembre la fecha límite para conocer el documento final que salga de este grupo.
LEA: Estudio de UCR advierte de crisis en IVM a partir de 2030
Sobre esta base, los directores de la Caja reformarán el principal sistema de pensiones del país, para el cual cotizan 1,5 millones de trabajadores.
Entre tanto, la Junta Directiva de la CCSS tomó medidas de corto plazo para ayudar en la búsqueda de sostenibilidad al sistema de pensiones. Entre ellas el aumento de un punto porcentual en el aporte de los trabajadores al IVM, el cual regirá en dos partes.
Este 1.° de julio entró a regir el alza de 0,5 puntos porcentuales que los trabajadores percibirían en el sueldo de esta quincena.