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Faltante ¢26 millones impidió compensar tiempo adicional laborado en octubre por agentes de seguridad y personal de comisiones; Administración tuvo que correr para solicitar presupuesto adicional.

Que una empresa pague a sus empleados tiempo extraordinario de trabajo es común. Sin embargo, que esa remuneración siempre sea alta, es distinto y lo que ocurre en la Refinadora Costarricense de Petróleo (Recope) hace años.

La Junta Directiva de la Caja autorizó el pago de tiempo extra a jefaturas que ejerzan alguna de las siete especialidades en donde hay escasez de médicos en los hospitales.