El beneficio de elevar la cesantía a 20 años en la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) incrementó el gasto en prestaciones a sus empleados y presionará las finanzas de la institución, pues se prevé la jubilación de 4.575 trabajadores entre el 2018 y 2022.
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Los pluses salariales más onerosos y que elevan el gasto en remuneraciones en la Caja están amparados en leyes.
La Junta Directiva de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) estudia una propuesta de ordenamiento de pluses que pide eliminar solo el 0,05% del gasto en incentivos salariales.