San José.
49 empresas multinacionales del sector de servicios y ciencias de la vida buscan llenar 2.700 plazas vacantes.
Esa es la oferta de empleo de la XXIII edición de la feria multilingüe Cinde Job Fair, que se llevará acabo desde el próximo viernes 17 de febrero y hasta el domingo 19 de ese mismo mes.
La sede de esta enorme feria es la Antigua Aduana, en Barrio Aranjuez de San José, con un horario de viernes y sábado de 9 a. m a 5 p. m, y el domingo de 10 a. m. a 4 p. m., informó la Coalición de Iniciativas de Desarrollo (Cinde).
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Esta institución ya abrió el prerregistro en línea, un requisito obligatorio para participar en la feria. Una vez que se cumple con este proceso, el interesado no debe llevar su currículo el día de la feria.
El prerregistro es gratuito y consiste en que los interesados en asistir deberán completar, previo al evento, un formulario y aplicar una prueba de idioma disponible en el sitio www.cindejobfair.com.
"Buscamos crear un puente entre las empresas y personas que buscan un empleo de alta calidad. Prácticamente un 100% de los participantes son contactados después de asistir para valoraciones posteriores, y un alto porcentaje logra un empleo", comentó Jorge Sequeira, director general de Cinde.
Demanda de empresas.
Vanessa Gibson, directora de Desarrollo Corporativo y Clima de inversión de Cinde resaltó que se busca personal con el manejo de inglés, así como otros idiomas como el portugués, francés y alemán.
Aboott Vascular, Baxter, Bayer, Amazon, Equifax, Dell Costa Rica, Roche, National Instruments, Microvention e IBM Costa Rica son algunas de las compañías que ofrecerán empleos.
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Servicio al cliente, administración de sistemas, gestión de proyectos, control de calidad, publicidad y mercadeo, desarrollo de software y diversas ingenierías son parte de los puestos que las firmas buscan.
"IBM siempre ha participado en esta feria porque es una importante fuente de recursos para contratar. Esta vez, IBM tiene puestos de trabajo abiertos en seguridad informática, tecnologías de la información, administración de sistemas, gestión de proyectos, soporte técnico, desarrollo de software, finanzas y diseño gráfico", comentó Annick Beaulieu, gerente de Recursos Humanos de IBM.
Gibson aclaró que la cantidad de empresas puede ascender en los próximos días. Respecto al proceso de reclutamiento, indicó que a como pueden darse contrataciones inmediatas, el promedio de reclutamiento y contacto con el participante es de tres meses.
Las personas con dominio del inglés o portugués deberán realizar la prueba gratuita de idioma BELT y PIP.