Opinión

Un mayor acceso a la salud mental

Actualizado el 17 de junio de 2014 a las 12:00 am

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Un mayor acceso a la salud mental

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El pasado 3 de marzo, la Junta Directiva del Colegio Profesional de Psicólogos de Costa Rica (CPPCR) aprobó las nuevas tarifas mínimas para el cobro de honorarios profesionales en psicología. Dichos montos presentan una importante disminución con respecto al año 2013. Por ejemplo, la tarifa correspondiente a la hora profesional pasó de ¢30.000 a ¢22.500, lo que equivale a una disminución del 25%.

El ajuste de este año fue posible gracias al esfuerzo de la Comisión de Desarrollo del Empleo del CPPCR. Hasta el 2013, el aumento anual de estas tarifas carecía de un sistema de cálculo basado en la realidad económica del país. Esta situación contrastaba con el principio explícito de compromiso social que tiene la disciplina psicológica y, más aún, con el quinto objetivo del CPPCR contemplado en su ley orgánica, que se refiere a la necesidad de hacer asequibles los servicios psicológicos a toda la población. A partir de esta situación, la Comisión de Desarrollo de Empleo estructuró una propuesta específica ante la Junta Directiva dividida en las siguientes dos fases.

Primeramente, era necesario seleccionar una categoría salarial actualizada periódicamente por entes estatales que permitiera establecer las tarifas mínimas como un porcentaje de dicha categoría salarial. De esta manera, los futuros aumentos en las tarifas mínimas obedecerán a la situación económica del país.

Estudio y montos. En segundo lugar, los nuevos montos deberán establecerse de manera democrática, con base en un estudio de consulta al gremio ya que los sicólogos son las personas con mayor fundamento para balancear el principio de accesibilidad a los servicios psicológicos, con otros criterios tales como la rentabilidad económica.

Para la primera fase, la Junta Directiva acordó establecer las tarifas mínimas como un porcentaje de la categoría salarial “Licenciado Universitario”, actualizada semestralmente por el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social. Por su parte, para la segunda fase, la Comisión de Desarrollo de Empleo llevó a cabo un estudio empírico, con base en una muestra probabilística, mediante el cual se consultó el criterio de los colegiados y colegiadas.

En este estudio, se tomaron en cuenta las opiniones de profesionales de diversas edades, años de experiencia, grados académicos, universidades (15) y zonas geográficas del país (7 provincias, 47 cantones). Tanto la muestra general como las submuestras consideraron que las tarifas mínimas deberían bajar.

Estos resultados coincidieron con los de la consulta llevada a cabo en el marco del I Encuentro Nacional de Asociaciones en Psicología (2013).

Al final, los resultados de ambas consultas fueron sintetizados, presentados y discutidos en la Asamblea General No. 88-2014 del 22 de febrero de 2014, con base en lo cual la Junta Directiva estableció las nuevas tarifas mínimas.

Importante aporte. Consideramos que el proceso aquí consignado ha sido un importante aporte en la meta de aumentar el acceso de la población a la salud mental y el bienestar en su calidad de vida.

Sin embargo, estamos conscientes de que esta es solo una de las muchas acciones que se deben llevar a cabo, para que todas las personas habitantes de nuestro país tengan posibilidades reales de acceso a los importantes servicios profesionales que ofrece nuestra disciplina.

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