EscucharLa posibilidad de que los jerarcas del IDA revisen los despidos hechos tras el proceso de reestructuración y modernización institucional fue planteada ayer, en una sesión de acercamiento que tuvieron jerarcas de esa entidad con los representantes sindicales.
Esa fórmula de entendimiento será analizada por los directores del Instituto de Desarrollo Agrario (IDA) y por la dirigencia sindical; hoy las partes se volverán a reunir a las 2 p.m. para estudiarla conjuntamente. El acuerdo surgido durante las conversaciones de ayer contempla la opción de efectuar el estudio respectivo si el trabajador afectado lo solicita.
El encuentro entre los sindicatos y los jerarcas del Instituto de Desarrollo Agrario (IDA) fue convocado por el ministro de Trabajo y Seguridad Social, Farid Ayales Esna, el jueves pasado, luego de atender una solicitud de la Federación de Trabajadores de Servicios Públicos.
Los trabajadores recurrieron a esa instancia para denunciar "atropellos" en los despidos efectuados en el IDA, pues aseguraron que no se cumplió con el debido proceso. Hoy también miembros de la Confederación de Trabajadores Rérum Novárum efectuarán un mitin frente al despacho de Trabajo con el propósito de que el Gobierno se manifieste en relación con la huelga que mantienen los trabajadores de FERTICA hace 40 días.
Recriminaciones mutuas
La reunión que se prolongó por casi cinco horas fue matizada por recriminaciones mutuas y con tesis encontradas por parte de la dirigencia sindical y por la administración del IDA, encabezada por su presidente ejecutivo, Orlando Dorado Boza.
Mientras que los representantes de la Unión Nacional de Empleados del IDA, dirigidos por Wálter Quesada, planteaban la restitución de todos los trabajadores cesados, la administración insistía en que no echará marcha atrás.
Este primer encuentro fue calificado por el viceministro de Trabajo, Eugenio Solano Calderón, como una sesión de desahogo en la que las partes se dedicaron a defender sus tesis particulares.
En varios momentos, los titulares de Trabajo, Farid Ayales y Eugenio Solano tuvieron que mediar y efectuar reuniones por separado con el propósito de acercar las dos posiciones en conflicto.
La posición de Albino Vargas, secretario general de la Asociación Nacional de Empleados Públicos (ANEP), fue considerada como conciliadora, ya que planteó la urgencia de establecer fórmulas que alivien este proceso de movilidad laboral.
