Ley de Empleo Público entró en vigencia el pasado 10 de marzo con un salario global transitorio mientras se elabora el definitivo.
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La improvisación del salario global transitorio se apartó de la ley y fijó salarios raquíticos, quizá para no establecer un piso demasiado alto a la fijación definitiva.
Abogados cuestionan vía utilizada para crear esta remuneración no prevista en la Ley de Empleo Público.