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En el pasado, una persona competente era una persona eficiente. Hoy, el concepto de competencias en los procesos de selección de personas para el trabajo, recibe más atención que el listado de actividades académicas.
En el pasado, una persona competente era una persona eficiente. Hoy, el concepto de competencias en los procesos de selección de personas para el trabajo, recibe más atención que el listado de actividades académicas.