Experian refuerza sus planes de expansión en Costa Rica para este 2024

Con 15 años de existencia en el país y con una operación local de más de 1800 colaboradores, Experian, empresa líder mundial de servicios de información, planea expandir su crecimiento en suelo nacional para este 2024.

Este crecimiento responde a la misión de capacitar a consumidores alrededor del mundo para asumir el control financiero y acceder a servicios de manera más informada.

Profesionales con experiencia en datos, análisis, servicio al cliente y tecnología que brindan servicios a sectores como servicios financieros, salud, automotriz, pequeños negocios y más, son parte de los que conforman el equipo de esta prestigiosa compañía en el país.

Según sus representantes, el crecimiento sostenido de Experian en Costa Rica se atribuye a una combinación de iniciativas estratégicas, un equipo dedicado y un entorno empresarial de apoyo.

Destacan además que Costa Rica ofrece una plataforma dinámica y diversa para el desarrollo de talentos, alineada con las necesidades del mercado y los empleos del futuro, habilidades altamente técnicas y capacidades lingüísticas, una combinación ideal para fomentar la innovación en el panorama del mercado en constante evolución.

¿A quiénes buscan?

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La base de talento de Costa Rica incluye personas con perfiles diversos, desde un mínimo de bachillerato hasta profesionales con títulos especializados en áreas como tecnología, datos, finanzas, atención al cliente y otros.

Por la naturaleza del negocio y entendiendo que Costa Rica brinda apoyo principalmente a Estados Unidos y Reino Unido, la mayoría de los puestos requieren un nivel intermedio de inglés, es decir superior al B2.

Actualmente, los perfiles más contratados en Experian Costa Rica están relacionados con Atención al Cliente, Ventas, Desarrolladores de Software, Finanzas, Contabilidad, Análisis de Datos y Tecnología.

Según el índice Great Place to Work®, Experian es el quinto mejor lugar para trabajar en Costa Rica.

Esa calificación define un excelente lugar de trabajo como una organización donde los empleados se sienten confiados y valorados. Se hace midiendo las experiencias de los empleados en cinco dimensiones: credibilidad, respeto, justicia, orgullo y camaradería.

La empresa promueve un entorno de trabajo flexible en el que los compañeros de equipo eligen cuándo y cómo ir a la oficina. La mayoría trabaja de forma remota y asisten presencialmente para reunirse con los miembros del equipo, resolver problemas, desarrollar planes y otras necesidades.

Según, los altos directivos, esto ha evidenciado un fuerte compromiso y un menor desgaste de los colaboradores.

Seguros médicos y de vida, reembolso de educación, Asociación Solidarista, subsidio de asistencia, días festivos, vacaciones, días personales, tiempo libre para voluntariado y licencia de vínculo familiar son parte de los beneficios que obtienen quienes trabajan en Experian.

El bienestar de su personal es una gran prioridad de la empresa nivel mundial, por eso ofrecen espacios de meditación, yoga, un programa de primeros auxilios para la salud mental y otros beneficios.

Para estar al tanto sobre las oportunidades laborales en Experian puede visitar:

Web: www.experian.com/careers/

Facebook: https://www.facebook.com/ExperianCR

Instagram: https://www.instagram.com/experianjobs/

Sobre Experian

Experian se dedica a transformar la vida y la salud financiera de las personas a través de datos y análisis.

Durante los grandes momentos de la vida (desde comprar una casa o un automóvil hasta enviar a un hijo a la universidad o hacer crecer un negocio al conectarse con nuevos clientes), capacita a los consumidores y clientes para que administren sus datos con confianza.

De esta forma, ayudan a las personas a tomar el control financiero y acceder a servicios financieros, a las empresas a tomar decisiones más inteligentes y prosperar, a los prestamistas a prestar de manera más responsable y a las organizaciones a prevenir el fraude de identidad y los delitos.

Experian cuenta con 22.000 personas operando en 32 países y todos los días invierte en nuevas tecnologías, nuevos talentos e innovación para ayudar a todos sus clientes a maximizar el éxito.

Para

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