San José (Redacción). De los seis grupos sindicales que se reunieron hoy con el alcalde de la municipalidad de San José, Johnny Araya, y otras autoridades de ese concejo, cinco estuvieron de acuerdo en una propuesta para que el tope de cesantía de los actuales trabajadores municipales quede en 25 años y para los nuevos en 20.
Luego de tres horas de reunión, solo la Asociación Nacional de Empleados Públicos, se aferra a dejar la cesantía como está actualmente, es decir, sin límites, o que sea de 30 años.
Francisco Herrera, secretario general de la Asociación de Profesionales de la Municipalidad de San José, espera que cuanto antes la ANEP madure la idea, para que este martes les den la respuesta y firmar mañana mismo un convenio que se enviaría al concejo Municipal y un día después se presentará al ministerio de Trabajo para su homologación.
Afirmó que la ANEP propuso 30 años, lo que les parece un plazo tan largo que podría dificultar las negociaciones con la administración.
“No consideramos justo exponer a los trabajadores más allá de lo que consideramos razonable”, afirmó.
En cuanto al fallo de la Sala IV, dijo que no les ha sido notificado, ni tienen anuncio de que haya sido tramitado por los magistrados.
Reconoció que hay otros fallos de la Sala IV, donde ha dicho que tiene que existir un tope de cesantía.
Por lo anterior, se quieren adelantar para dar una resolución alterna al conflicto. “Lo que se está cuestionando es el límite de años, al nosotros establecer un plazo, ya el recurso de inconstitucionalidad no tendría razón de ser. Le podríamos decir a la Sala que lo desestime, en razón de que la norma no sería aplicable, de darse ese escenario” afirmó.
Por su parte, el vicealcalde de San José y vocero del concejo, Gonzalo Ramírez, explicó que el asunto es delicado, porque se está hablando de una convención colectiva, que es una especie de ley entre las partes y tiene un alto nivel jurídico.
A su juicio hay que valorar el interés de la hacienda pública municipal, la parte de los ciudadanos que pagan los impuestos para esas prestaciones y el rol de los trabajadores municipales, que en su mayoría son gente que gana poco y tiene en sus prestaciones una expectativa enorme.
Para el, la tesis de los 30 años, que propuso la ANEP, es excesivamente elevada y no la ven viable.
Afirmó que de surgir la tesis de la mayoría, se le daría trámite porque fue algo “bastante consensuado”.